23卒 インターンES
コンサルティング職
23卒 | 上智大学 | 女性
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Q.
フォワードのインターンへの志望動機
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A.
自己分析をしている中で「人に働きかけて、人の可能性を広げたい」という気持ちに気づき、また、過去の組織の中での大きな成功経験が現在の自己形成につながっていることが多かったため、組織のエンゲージメントを高めるインナーブランディングというお仕事に興味を持ちました。 そして、現状把握、企画実行まで一貫し、お客様と密接に関わる貴社の組織強化コンサルティングであれば私のビジョンである「理想に向かって妥協せず実行する社会にする」ことをより、自分なりの付加価値を加えて達成できると考えたからです。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
「人や組織にプラスの影響を与え、新たな可能性を広げること」が、私にとって自分の存在意義を感じられるきっかけであり指標です。それによって、「多くの人が生き生きと毎日を生きることができるようにしたい」と思っています。小学生時代の多忙な経験からこのように考えるようになり、その後も自分と関わる人にとって、組織にとって、「有益な存在となるためにどう行動すべきか、何ができるヵ」ということを考えてきました。大学入学後ではサークルやアルバイト、長期インターンなどの組織に身を置き、自分だけでなく組織にとってもプラスで刺激となる関係性であることを実践してきています。また、停滞しないことが私のモットーであり、常に挑戦し向上し続けたいと思っていることとも繋がっていると考えています。 続きを読む
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