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株式会社アシックス

【挑戦と組織力で目標達成】【23卒】 アシックス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.91982(非公開/非公開)(2022/7/1公開)

株式会社アシックスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。

A.
大学時代の部活動 続きを読む

Q.
◆目標 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)

A.
所属していたバスケ部で、チームの意識改革を行いインカレ出場を達成すること 続きを読む

Q.
◆理由 b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)

A.
高校時代はあと一歩全国大会へ届かず、大学では人一倍全国への想いを持ちバスケ部に入部した。2年次のチームは、実力は全国レベルではあったもののインカレへの切符を逃した。新チームで2年生ながら副キャプテンに任命された私は、チーム全体の悔しさを胸に「インカレ出場」という個人だけでなくチームの目標を達成したいと思った。 続きを読む

Q.
◆行動 c.目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)

A.
1・2年次、インカレに出場できなかった理由として、本番でチームワークを発揮することが出来ないという弱点があった。また、その弱点の原因は、「下級生と上級生の熱量の差」にあると考えた。そこで私は常に先頭に立ち、ムードメーカーとして場を盛り上げることや、下級生にも当事者意識を持たせるためにメンバー全員に役割を与えることを行った。初めは、ほぼ全員「インカレ出場」は夢物語だと思っていたが、徐々にチーム全体の力が向上し、結果翌年にインカレに出場することが出来た。 続きを読む

Q.
◆教訓 d.上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)

A.
自らが先頭に立ち組織力をあげるためには、メンバーの情に訴えるだけでなく、システムを構築することの重要性を感じた。また、非現実的なものでも「想い行動し続ける」ことで叶うことを実感した。 続きを読む

Q.
自分自身について ◆強み あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)

A.
壁にぶつかったとしても、自分自身のビジョンを持ち続け諦めずに前に進み続けること。 続きを読む

Q.
◆エピソード その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)

A.
学生時代、高齢者の日常生活支援を行う人材派遣事業を立ち上げた。当初は事業内容を批判され、サービス提供価値に自信が持てなくなった。それでもビジョンを示した法人営業、起業支援プログラムの参加、コンペの出場など活動を続けたことで新聞にも取り上げられ、現在では案件月約20件、担い手50人抱えるまで成長した。 続きを読む

Q.
◆短所 あなたの短所を教えてください。(50文字以内)

A.
目標達成に向け一人で頑張ろうとしてしまうところ。 続きを読む

Q.
◆改善策 短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内)

A.
「上手くいかないときは一人で解決するのではなく仲間を頼ること」「普段から等身大の自分を仲間に見せるなど弱みを見せること」の2点を意識して物事に取り組むことを意識しる。これらを意識していると、仲間からの信頼感が高まっていると感じるようになった。 続きを読む

Q.
志望理由について教えてください。(400文字以内)

A.
志望理由について教えてください。(400文字以内) 私は、貴社の製品・サービスを通じてより多くの人の未病を治したいという夢があります。私は、病院実習を通して、不健康な生活習慣に気づかないまま日々を過ごし命にかかわる状況に陥ってしまう人が多いという現状を知りました。今後、これらの課題を解決するためのカギは、日常生活における健康管理のサポートにあると考えます。貴社がヘルスケア事業においてスマートフォンを利用した「ASICS HEALTH CARE CHECK」などのサービスは未病を防ぎ、医療費の抑制など社会的課題の解決にも繋がると考えます。また、フィットネス分野のノウハウや他企業との連携が豊富があり、ヘルスケア領域で幅広い事業展開を見据える貴社であれば、未だ焦点の当てていない課題に対して、新たなソリューションを提供できると確信しています。貴社においてヘルスケア事業を最前線で推進することで、より多くの人の健康で豊かなライフスタイルを実現したいため志望します。 続きを読む

Q.
入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)

A.
成長意欲と当事者意識を持ち、何事に対しても挑戦し続けることを意識して行動したいです。私はこれまで未知な領域に挑戦し、困難を乗り越えることで学び、自己を成長させてきました。入社後は受け身な姿勢で学ぶのではなく、積極的にチャレンジしながら学ぶことを意識して仕事を覚えていきたいと考えます。 続きを読む
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デジタルマーケティング / Digital Marketing
通過

Q.
これまでの学生生活でデジタルを活用して、目標を立て何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも併せてご記入してください。

A.
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公開日:2025年12月25日

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アシックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アシックス
フリガナ アシックス
設立日 1943年5月
資本金 239億7200万円
従業員数 9,277人
売上高 6785億2600万円
決算月 12月
代表者 富永 満之
本社所在地 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号
平均年齢 40.8歳
平均給与 998万円
電話番号 050-17452248
URL https://www.asics.com/jp/ja-jp/
採用URL https://corp.asics.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1137422

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