【ビジョンを持ち、緊張感を共有】【24卒】アシックスの研究職の1次面接詳細 体験記No.65842（非公開/非公開）（2023/10/13公開）

面接開始時間5分前から待機し、時間になるとオンラインになった。

入社後に何がしたいか具体的なビジョンを持って臨んだ。就職活動の状況も尋ねられたので、しっかりと軸を作っておくべき。

面接時間が30分と短く、面接官も様々な部署から参加されているようだったので、比較的端的だった。適度に緊張感のある雰囲気のように感じた。

なし

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大学で最も力を入れたこと

私は○○部の学生トレーナー活動に注力しました。選手のパフォーマンス向上を目標に活動していましたが、チーム内では怪我が多く見受けられました。現状のままでは根本的な解決にならないと考え、私は選手自身が自分の身体やコンディションをマネジメントできるようにする必要があると気付きました。そのためにまず選手がトレーナーや他の選手と話し合う時間を設けました。この取り組みは選手の自己管理の意識を高め、怪我予防に貢献したと考えています。

就職活動の軸を教えてください。

スポーツを通じてすべての人がその人らしく生きていける社会づくりをしたいと思い、貴社を志望しました。私は学生トレーナーとして怪我をした選手が思い悩む姿、怪我から復帰していきいきと練習に取り組む姿を間近に見てきて、健康であることが人生を豊かにする基盤だと考えるようになりました。そのため貴社の創業哲学「健全な身体に健全な精神があれかし」に強く共感しています。日本発でグローバルに展開している貴社であればこの理想に沿った社会作りが可能だと信じています。またこの理想実現へ向けて、貴社に入社後は運動時の動作解析を行い、障害予防の観点からパフォーマンス向上に繋がる製品作りに貢献したいです。