【健康とパフォーマンスを支える】【24卒】アシックスの研究職の本選考体験記 No.65842（非公開/非公開）（2023/10/13公開）

合同説明会

関連会社ごとの事業紹介、募集要項等の説明

事前準備は特にしなかった。創業理念など詳しい紹介があり、企業理解が深まったと思う。株式会社アシックス以外に関連企業が3社ほど参加し、説明を受けた。

参加必須だった。有利に働いたとは思わない。

研究分野・テーマ、ガクチカ（掲げた目標・理由・行動・教訓）

採用サイトのマイページから提出

webで入力

研究に関する記述は文字数制限があるので、簡潔かつ専門外の人にも伝わりやすいよう気を付けた。

企業理念に沿うような表現になるように文章を添削した。

なし

面接開始時間5分前から待機し、時間になるとオンラインになった。

入社後に何がしたいか具体的なビジョンを持って臨んだ。就職活動の状況も尋ねられたので、しっかりと軸を作っておくべき。

面接時間が30分と短く、面接官も様々な部署から参加されているようだったので、比較的端的だった。適度に緊張感のある雰囲気のように感じた。

なし

なし

大学で最も力を入れたこと

私は○○部の学生トレーナー活動に注力しました。選手のパフォーマンス向上を目標に活動していましたが、チーム内では怪我が多く見受けられました。現状のままでは根本的な解決にならないと考え、私は選手自身が自分の身体やコンディションをマネジメントできるようにする必要があると気付きました。そのためにまず選手がトレーナーや他の選手と話し合う時間を設けました。この取り組みは選手の自己管理の意識を高め、怪我予防に貢献したと考えています。

就職活動の軸を教えてください。

スポーツを通じてすべての人がその人らしく生きていける社会づくりをしたいと思い、貴社を志望しました。私は学生トレーナーとして怪我をした選手が思い悩む姿、怪我から復帰していきいきと練習に取り組む姿を間近に見てきて、健康であることが人生を豊かにする基盤だと考えるようになりました。そのため貴社の創業哲学「健全な身体に健全な精神があれかし」に強く共感しています。日本発でグローバルに展開している貴社であればこの理想に沿った社会作りが可能だと信じています。またこの理想実現へ向けて、貴社に入社後は運動時の動作解析を行い、障害予防の観点からパフォーマンス向上に繋がる製品作りに貢献したいです。

アプリで繰り返し問題を解いた。苦手分野を重点的にやった。

SPI

言語問題40問、非言語問題30問（70分）

なし

最寄駅から送迎バスに乗り、本社へ向かった。到着後交通費を受け取り、社内見学をした。その後面接が実施された。

元気にハキハキと話すことを心がけた。おそらく最終面接だと思っていたので、入社する意思があることを強調した。

面接官の人数が多く厳かな雰囲気だった。人事の方が司会をされていて、最初緊張をほぐすような一言があった。

なし

youtubeの内定者インタビュー動画

現在の研究がスポーツ分野でどのように活かされると思いますか。

現象としてはスポーツのパフォーマンスに直接的に繋がるわけではないが、多くのアスリートが悩まされる問題が解決される一助となると考えています。アシックスではランニングシューズの開発をされているが、私の研究テーマはランナーにもよく見られる現象です。特にカーボンシューズが開発されてから、パフォーマンス向上に反して怪我が増加しているという背景もあります。入社後は障害予防の観点から、商品開発に貢献できると考えています。

就職の状況を教えてください。

最終選考の結果待ちが1社、今後最終選考を受ける予定が2社あります。私はスポーツを通してすべての人がその人らしく生活できるようにという軸で就職活動を進めています。御社はその軸に合致していると考えており、内定を頂いた場合は前向きに入社を検討します。入社後は、現在行っている研究と同様人間特性に関する研究に従事したいです。アスリートの動作解析を行い、障害予防の観点からアスリートのサポートに貢献したいと考えています。