
24卒 本選考ES
総合職
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Q.
力を入れた学業(100字)
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A.
「社会学2」に力を入れました。現代社会の在り方について、これまでの社会変化によってどのように形成されてきたのかについて学ぶという内容でした。働くことは、生きるための手段であるということを学びました。 続きを読む
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Q.
所属ゼミ・研究室の内容(200字以内)
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A.
社会学のゼミに所属しています。そこで、地方創生を進めるうえで、公教育の在り方について研究しています。私の地元である鳥取県などの若者の都市部への人口流入率の高い地域は年々人口減少が進み、都市圏と地域圏との地域間格差は広がっていくという現状があります。その地域間格差を是正するために、地域圏の公教育の在り方を見直し、どう変化していく必要があるのかについて学んでいます。 続きを読む
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Q.
学生時代の取り組み(600字)
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A.
飲食店のアルバイトで月間クレーム数を0件にしたアルバイトリーダーとしての経験です。毎月、クレームが10件以上あり、その大半が接客態度と料理提供の遅延によるものでした。クレームに悩む店長に貢献したいとの思いから、賄い中の雑談レベルで従業員全員との面談を行いました。そして、課題点は新人とその他従業員との接客レベルの差や、業務が増えた時にスムーズな連携が取れていないことであると判明しました。そこで、お客様の満足度向上のため、以下の施策を講じました。(1)長年接客に携わっているマネージャーとともに、接客時に意識すべきことを纏めたマニュアルを作成し、それを基に従業員同士で教え合う環境を作り、接客の質を向上させました。(2)店長に携帯型無線の導入を提案し、忙しい時でも各階の状況を連絡し合い、お客様への料理提供の状況を1階、2階、調理場、ホールが確認できるようにしました。その結果、繁忙期の12月であるにも関わらず、月間クレーム数を0件にし、お客様アンケートで「料理も接客態度も大変満足で1番好きなお店になった」と言ってもらうことができました。この経験から、問題に関わる他者の意見に耳を傾けながら、組織の課題を見直し、解決するマネジメント力と課題解決力が培われました。 続きを読む
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Q.
自己PR(400字)
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A.
私は、課題を発見し解決する能力があります。これからの社会を生き抜くためには英語力が今まで以上に必要であると考え、TOEIC700点を目標に英語学習に注力しました。初めは、模試を解いて500点しか取れず、がむしゃらに全て満遍なく取り組んでいる学習方法に原因があるのではないかという仮説を立てました。そこで模試を解き、リスニングとリーディングの不得意な部分を分析し、改善を繰り返すことが最善策であると考え、休日に分析、平日に改善するサイクルを構築し、学習に取り組みました。その結果、リスニングとリーディングの不得意であった部分が平均的に伸び、上位10%に分類される730点を取ることができました。以上より、私は目標達成のための課題を発見し、そのための適切な解決策を取ることができるといえます。この強みを活かし、貴社では、問題に対して仮説を立て、課題の特定を行い、適切な解決策を取りながら業務に取り組んでいきます。 続きを読む
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Q.
当社を志望した理由(400字)
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A.
「自分の発信したもので多くの人に影響を与え、生活を支えたい」という思いを実現できると考え、御社を志望いたします。アルバイトやサークルでの経験を通して、自分が発信したものによって、多くの人に影響を与えてきました。また、影響を与えたことによって人々の生活を豊かにすることにやりがいを感じてきました。貴社は、セラミックコンデンサの世界シェアNO.1という実績があり、日本国内だけではなく世界に住む多くの人々の生活を支えておられます。セラミックコンデンサは、スマートフォン、自動車、PCなど人々の生活に欠かせない商品に必要とされるものであり、消費者、製造者ともに、これからの社会変化に伴い需要が高まると考えます。貴社で生産管理職に就き、これからの社会で「自分が自信を持って発信したもので多くの人々に影響を与え、生活を支えたい」という思いを実現できると思いました。以上の理由から、貴社を志望いたします。 続きを読む
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Q.
入社後に挑戦したいこと(400字)
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A.
私は貴社で「自分が自信を持って発信したもので多くの人々に影響を与え、生活を支えたい」という思いを実現するために、海外駐在になり、グローバルな視点からモノづくりを支えることに挑戦したいです。国外で高いシェアを誇る貴社だからこそ、国外での発信力は今後の業績において重要だと考えます。そのため、国内外の多くの人々に向けて御社の商品に自信を持って発信していきたいと考えております。そのため入社後は、生産管理職に就き、自分の発信力を培い、生産計画を立て、他の部署を巻き込みながらモノづくりに携わりたいです。今までのリーダー経験を活かし、組織をマネジメントする経験を積み、最終的に、国外の社員も私の発信力でマネジメントする海外駐在として活躍するために自己成長をしていきたいです。以上のことから、貴社で私の思いを実現するために、海外駐在でグローバルな視点からモノづくりを支えることに挑戦していきたいです。 続きを読む