2022卒の広島大学の先輩がサニックス営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒株式会社サニックスのレポート
公開日:2021年7月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付から電話し、役員の方が迎えに来てくださるので、それから面接会場に案内されます。面接氏が終了し、交通費を精算して終了です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力を見られていました。特に女性社員は少ないようで、女性の営業職としてふさわしいかをみられていました。
面接の雰囲気
とてもフランクな雰囲気で、気に入ってくれていた様子でした。手書きESの字を褒めていただいたりして終始笑顔の絶えない面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ数ある中で当社なのか?
アフターサービスが充実しているという点で、より他社より信頼のおかれる運営をされていると思ったからです。説明会やHPで御社の事業について理解を深めている中で、ウェブモニタリングサービスや無償交換制度など豊富なサポート体制が整っているという印象を受けました。特に10年間自然災害補償という制度は、特に九州をはじめとした自然災害の多い日本各地ではとてもありがたいと思えるサービスだと思います。自分が太陽光を家庭に設置したいと思った時、サポート体制の面で御社を選ぶと思います。お客様に安心安全なサービスを提供し、地域に信頼される企業であり、ぜひ私もこの会社の事業を普及、拡大していきたいと思うようになりました。
今後のこの会社はどのように成長していくべきですか。
中国地方で生まれ育った自分の観点にはなりますが、中国地方への太陽光発電設置数をもっともっと増やしていくことで成長につながると思います。中国地方は正直山も多いですが天候や災害などの面から見てもまだまだ増やせる数字かなと思います。また、補償制度が整っているところが御社のサービスや事業の良いところだと思いますが、日本にこれから起こりうる南海トラフ、またいつ起こるかわからない豪雨などの災害に関してもっと対策をしていくべきかと思います。そう言った面で一番怖いのは四国、次いで九州になると思いますが、災害などで電力、ガスが一時停止したとしても太陽光で一時的に補えるほどの効率や蓄電能力などをあげた設備を整えていく必要があると感じます。
株式会社サニックスの他の最終面接詳細を見る
小売り (機械)の他の最終面接詳細を見る
サニックスの 会社情報
会社名 | 株式会社サニックス |
---|---|
フリガナ | サニックス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 140億4180万円 |
従業員数 | 2,093人 |
売上高 | 471億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗政寛 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 092-436-8870 |
URL | https://sanix.jp/ |
サニックスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価