2023卒の先輩がアジュバンホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アジュバンホールディングスのレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までは全てオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLが送られてくる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
美容業界の志望理由、その中でもなぜアジュバンなのか、を明確にしていたところが評価されたポイントだと思います。
面接の雰囲気
回答したことを繰り返し確認していただき、しっかり聞いてくれたことが印象的です。和やかでもないが厳しくもない、ごく普通の面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
美容業界に対するイメージ
外見だけでなく人々の日常に感動や特別感を届けることができる業界だと考えます。大学では、痩身エステサロンでアルバイトをしておりました。お客様から「外見に自信が持てて仕事が上手くいった」「外出が楽しくなった」など、喜びの声を多くいただきました。これらの経験から、人々の美しさを支えることは、その人の心に喜びや感動を与えることができると確信しています。
また、美容室やエステサロンはコンシューマー市場と違い、美容のプロの方を介して商品を届けることができます。コロナ禍の自粛生活で、生活の質を高めようと、質の高い商品の需要が高まっていることから、サロンでカウンセリングを行い、お客様に商品を届けることは、今後さらに成長していく市場であると考えます。
あなたの短所はなんですか
わたしの短所は「計画にこだわりすぎる」ところです。これまでの大学受験や、アルバイトの営業、ダイエットなど、全て目標から逆算して、タイムスケジュールで管理して達成してきました。したがって、就職活動もそのように進めていけばうまくいくと思っていました。しかし、就職活動を進めていく中で、自分でコントロールできるところが少ないことに気がつきました。例えば、ESにかかる時間や、面接の日程は数日後に入ることもあります。その中で、タイムスケジュールで管理することが困難であり、計画が破綻してしまいました。もっと計画に柔軟性をもたせることが今後の課題です。現在も改善中ですが、具体的にはタイムスケジュールをやめ、1日のto doリストをつくり、週に2日は調整日を設けています。
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アジュバンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アジュバンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アジュバンホールディングス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 7億7658万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 40億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 豊 |
| 本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 078-351-3100 |
| URL | https://www.adjuvant-hd.co.jp/ |
