- Q. 志望動機
- A.
株式会社アジュバンホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アジュバンホールディングスのレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までは全てオンライン
企業研究
説明会に参加し、企業の強みを具体的に説明できるようにすること。美容業界は他にも多くあるので、競合他社の選考も受けることで、違いが明確になる。面接の中でも、業界の志望理由となぜアジュバンなのか、は一次でも二次でも聞かれた必須質問なので、他社との差別化は重要。他社の選考状況も聞かれるので、一貫していると良いと思う。上場企業なので、IR情報や外部レポートもネット上で見ることができるため、参考になる。面接までに座談会などの、企業と関わる機会がないため、自分でどれだけ情報収集できるかが大切だと感じる。情報の中で、今後のビジョンを自分なりに読み取り、面接の逆質問で確認し、深く知ることで、次の面接に繋げることを意識した。
志望動機
御社を志望した理由は、カウンセリングを通してお客様に合った商品を提供しているところに魅力を感じたからです。私の就職活動の軸は「美を通して、人々の日常を明るくしたい」ことです。大学では痩身エステサロンでアルバイトをしていましたが、お客様から「自信が持てて仕事が上手くいった」「着たい服が着られるようになった」と喜びの声を頂きました。この経験から美しさを支えることは喜びを届けることであると確信しています。同時に、お客様に喜んでもらえる結果を出すためには、一人ひとりのニーズを理解することが重要であると強く感じました。また、自粛生活が続く中、”質”を重視したパーソナライズ商品の需要が高まっています。貴社のカウンセリングを重視して自分らしさを引き出すための商品やサービスは、今後も、お客様から求められるものだと考えます。貴社の一員として、より多くの人に喜びを届けたいと思い、志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
ライブ配信型説明会
セミナーの内容
会社説明、仕事内容、募集職種について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社ホームページで概要は調べた。
質問も用意したが、質問の時間は設けられなかった。一方的な説明会でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
視聴した人を対象に書類選考の案内が届くため、参加は必須。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
アジュバンに興味を持った理由を自由にご記入ください/自己PR/学生時代力を入れたこと
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
企業オリジナル質問が一項目のみなので、分かりやすく思いが伝わるように書くよう努めた。
ES対策で行ったこと
OpenESの項目(自己PR、ガクチカ)は、先輩や友人に見てもらい添削をした。就活サイトの過去のESも参考にしつつ、自分の言葉で書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLが送られてくる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
美容業界の志望理由、その中でもなぜアジュバンなのか、を明確にしていたところが評価されたポイントだと思います。
面接の雰囲気
回答したことを繰り返し確認していただき、しっかり聞いてくれたことが印象的です。和やかでもないが厳しくもない、ごく普通の面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
美容業界に対するイメージ
外見だけでなく人々の日常に感動や特別感を届けることができる業界だと考えます。大学では、痩身エステサロンでアルバイトをしておりました。お客様から「外見に自信が持てて仕事が上手くいった」「外出が楽しくなった」など、喜びの声を多くいただきました。これらの経験から、人々の美しさを支えることは、その人の心に喜びや感動を与えることができると確信しています。
また、美容室やエステサロンはコンシューマー市場と違い、美容のプロの方を介して商品を届けることができます。コロナ禍の自粛生活で、生活の質を高めようと、質の高い商品の需要が高まっていることから、サロンでカウンセリングを行い、お客様に商品を届けることは、今後さらに成長していく市場であると考えます。
あなたの短所はなんですか
わたしの短所は「計画にこだわりすぎる」ところです。これまでの大学受験や、アルバイトの営業、ダイエットなど、全て目標から逆算して、タイムスケジュールで管理して達成してきました。したがって、就職活動もそのように進めていけばうまくいくと思っていました。しかし、就職活動を進めていく中で、自分でコントロールできるところが少ないことに気がつきました。例えば、ESにかかる時間や、面接の日程は数日後に入ることもあります。その中で、タイムスケジュールで管理することが困難であり、計画が破綻してしまいました。もっと計画に柔軟性をもたせることが今後の課題です。現在も改善中ですが、具体的にはタイムスケジュールをやめ、1日のto doリストをつくり、週に2日は調整日を設けています。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、経営戦略部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLが送られてくる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界を志望する理由と、なぜその企業でなければならないかは明確にしました。入社後のキャリアプランを聞かれた際に、はっきり答えることができなかったので、そこが落選の原因だと考えます。
面接の雰囲気
一次面接とは違い、厳し目の雰囲気だった。深掘りもかなりされ、的外れな回答をすると突っ込まれる。一人一人違う質問がされるのでESに書いたことは覚えておくべき。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ美容業界を志望するのか
祖母が自宅で美容室を経営していたことから、幼少期から誰かを美しくする仕事に興味がありました。そして、大学入学後は、痩身エステサロンのアシスタントとしてアルバイトをしてきました。アルバイトでは、お客様から喜びの声を多くいただきました。これらの経験から、人々の美しさを支えることは、人々の心に喜びや感動を与えることができると確信しております。こうした喜びをもっと多くの人に届けたいと思うようになりました。サロンでの施術ですと、1日に多くても5、6名のお客様にしか関わることができませんが、商品やサービスといった形であれば、目の前の人だけでなく、日本中の多くの人に届けることができると考え、美容業界を志望しています。
アルバイトを始めたきっかけ(エステサロンで働く学生はあまりいないから)
それまでは、飲食店やアパレルなど、一般的な大学生が働くようなアルバイトを経験しておりました。しかし、大学を変え、新しくアルバイトを始めるにあたり、専門性のあるアルバイトをしたいと思い、もともと興味のあった美容業界でのアルバイトを探しました。正直なところ、美容室かフェイシャルエステサロンで働きたいと思い探していましたが、学生でも雇っていただけるサロンが見つからず、ようやく見つけたところが現在働いている痩身エステサロンでした。
(深掘りされた)
大学を変えた理由について。
美容業界に携わりたいから大学を変えたわけではございません。経営学を学びたいと思い、経営学部に転部しました。しかし、その根底には、化粧品メーカーに就職して、マーケティングやコンサルティングがしたい思いがありました。
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アジュバンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アジュバンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アジュバンホールディングス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 7億7658万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 40億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 豊 |
| 本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 078-351-3100 |
| URL | https://www.adjuvant-hd.co.jp/ |
