2024卒の先輩が書いた伊予銀行総合職コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊予銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社伊予銀行のレポート
公開日:2023年10月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次・2次
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
【辞退】他の内定先と比較し、志望度が高い企業が見つかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
入社前までには、FPや簿記、証券外務員の資格を取得しておくことを勧められる(課題)
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
明るい印象の学生が多かった
内定後の企業のスタンス
内定の通知の連絡から、内定承諾まで期間を頂くこともできる。就活をやめるように、といったような指示を受けることはない。
内定に必要なことは何だと思うか
特に経済や金融に関する知識を付け焼刃で身に付けるよりも、しっかりと志望動機を含め自分の考えを言葉にして相手に伝えることができる、そうした自己理解と会話力が肝になってくると思う。丸暗記で受け答えするのでなく、その場に応じて柔軟に会話を展開できるよう、面接練習は最低でも10回ほどはした方が良いと感じる。あとは、何よりも第一印象、新卒採用なので明るさやフレッシュさを感じられるように努めた方が良いと思う。ES添削・面接練習に重きを置いて、適性検査対策などにはほとんど時間を割く必要はないと個人的には思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
緊張して、早口になったり口ごもったりするのでなく、表面上だけでも出来るだけ堂々と、焦る時ほどスローペースな店舗の会話を心掛けることで、自然と会話の内容を考える余裕が生まれたため、緊張する場を切り抜けるスキル、経験があるかどうかが大きな決め手となるように感じる。これまで大きなプレッシャーを感じる中で発言をする経験の浅い人は、出来るだけいろいろな会社の選考を受けて緊張状態で話す経験を積むことで、自然と会話の精度も上がってくるのではないかと考える。実際、自分も複数の企業の選考を経験して実践を積み、伊予銀行の面接では場に飲まれることなく自身のペースを貫いて会話できたように思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特段注意すべき点は思いつかないが、やはりどの選考にも言えることで、第一印象はとても大切だと思うので面接に赴く際の髪型や服装、そして女性ならナチュラルメイク男性なら髭を剃りクリームで青髭を隠すなど、身だしなみには十分力を入れておく必要があると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退をしたため、内定後どのようなフォローがあるのかは不明。
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伊予銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊予銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イヨギンコウ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 209億4800万円 |
| 従業員数 | 3,044人 |
| 売上高 | 1729億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三好 賢治 |
| 本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 0120-64-1414 |
| URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
