【雑談力で差をつけろ】【20卒】伊予銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7942（中央大学/男性）（2019/7/24公開）

まだ就職活動を続けるかどうか聞かれ、続けると答えたところ1ヶ月ほど待っていただけた。そのため拘束などはなかった。

企業研究や業界研究などは当たり前だが、面接を通して雑談力を見られていたと感じた。一見、面接と関係ないことにも、しっかり答え、時には話を膨らますことができるかや言葉のキャッチボールがスムーズにできるかを評価されているように感じた。銀行員は多くのお客様に会うため、そのような能力があるか否かは信頼関係を築くためにも必要だと考えらているのかもしれない。懇親会の時に人事の方が雑談力がその人を見極めるうえでかなり大切だとおっしゃっていた。

伊予銀行で働きたいと考える理由を、「地元に貢献したい」という理由以外にも持てているか否かだと思う。地元だからという理由は多くの学生が言うため志望動機としては弱い。インターンシップや説明会などで得られる情報を整理して、他の銀行ではなく伊予銀行が良いという根拠を持てていると強いと感じた。

最初の面接では趣味や休日の過ごし方など、回答を用意していない質問が多いため、少しは考えておく必要があること。面接というよりはお話をするという雰囲気であったため、柔らかい雰囲気でも気を抜かないようにすることが大切だと思う。

入社の意思決定をする前に内々定者懇親会のようなものがあり、内々定者や行員の方と交流することができた。