【青汁育ちの新商品開発】【22卒】キューサイプロダクツの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15877（北九州市立大学/女性）（2021/6/19公開）

母親が私を産むときにキューサイの青汁を欠かさず飲んでいたからです。私の身体は青汁でできたといっても過言ではないと母が言っていたことが印象的でした。合同会社説明会でこの企業の説明会を聞いたときにインターンシップに参加しようと決意しました。

選考はありませんでしたが、事前準備として、採用ホームページをチェックしたり、募集要項を確認して、自分が本当に入社したいかを確認するようにしていました。

選考はなかったため、応募をどれだけ早い段階でできるか、つまりどれだけこの企業への熱意や興味関心があるかが重視されたのではないかと考えます。

キューサイの新商品開発ワーク

会社説明・新商品開発ワーク・発表・フィードバック・結果発表

新商品開発業務

新商品開発ワーク

1日目にやったこと

まず、会社に関する概要説明がありました。内容は合同会社説明会で聞く内容とあまり変わりませんでした。その後、新商品開発ワークがありました。フィードバックや順位発表もありました。

不明

1次面接免除・自社商品プレゼント

一度も購入したことの無いお客様向けのケール商品であることが条件だったのですが、これでは一度も購入したことの無いお客様が買わないと思うと言われました。ですが、若くて柔軟な発想は褒めていただきました。

グループメンバーが私を含めて3人しかいなかったため、議論がうまく弾まず大変でした。そのため、各々に話を振りながらもっと議論が円滑に進んでいくよう取り組みました。他のメンバーの方は話を振ると次々にアイデアを話してくれる方々だったため救われました。

グループワークで関わりがありましたが、私は人と話す中で、話に入れていない人がいないか確認しながら議論を進めることを意識していました。

新商品開発ワークの大変さや楽しさを知りました。0から何かを生み出すためには基礎知識や発想力が必要であると改めて感じました。周りのグループメンバーが発想力のある方々だったため、すごく刺激を受けました。また、グループで一つのことに向かって取り組む楽しさも感じられました。

ケール商品がグループワークのテーマだったため、既存のケール商品についてもう少し知識を深めておくべきだと思いました。

商品を愛せそうだと思ったからです。なぜなら私は企業を選ぶ中で企業や商品への愛を大事にしているからです。会社への愛こそが、自身の原動力につながり、能動的に働けると感じます。この企業では自社の商品が広まっていくやりがいや喜びを感じ、誇りを持って働けると思いました。

グループワークで発表をさせていただいたのですが、表現力を褒めていただいたからです。この企業に入社することで自身の強みである表現力を活かしながら貢献していくイメージを持つことができました。また、この企業の商品は自分を作ったと言っても過言ではないため、愛せると思いました。

新商品開発ワークが楽しかったからです。魅力ある素材を使ってより多くの方に素敵な商品を届けたいという思いが強くなりました。また、会社説明を聞く中で働きやすさにすごく惹かれました。ワークライフバランスを保ちつつ、楽しくはたいていくイメージを持つことができました。

インターンシップのグループワーク優勝者には一次面接免除の特権が与えられたからです。実際、私も優勝したのですが、こっそりとメールが届きました。また、優勝賞品のカレーもこの企業の商品であるため、企業研究も進むと感じました。

就職活動における軸である自分磨きができるかということを念頭に置いて業界や企業を選んでいました。これは過去の経験に起因します。私は中学生のころまで極度の人見知りでした。しかし、高校生時代に弁論大会に出場した際に、自分の表現力を磨いたことで自分に自信を持つことができました。自信を持つことで心に余裕が生まれ、人前でも堂々と振る舞えるようになり、大学入学の際には自分から積極的に話しかけて友人を作ることもできました。このように、自分磨きをすることで自分に自信が持て、心の余裕から人にもやさしくなれることに気付きました。よってこの軸を大切にしながら志望先を選んでいました。

青汁というとなんだか古臭いイメージが勝手にありましたが、実際は若手により活気あふれた職場である事を知ることができました。また、1年目の人事部の方がインターンシップに参加されており、1年目からでも大きな仕事を任せてもらえるイメージを持つことができました。青汁などの商品イメージで会社のイメージを決めつけてしまうのはよくないことを学びました。