【未来への一歩】【22卒】福岡銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.16172（北九州市立大学/女性）（2021/6/24公開）

福岡県で働きたいと考えていたからです。社名に福岡と入っている銀行でなら福岡県内勤務ができると考えました。また、銀行は安定というイメージがあったため、ワークライフバランスを大事にできると考え参加を決意しました。

選考は無かったため、事前準備として、採用ホームページをチェックしたり、募集要項を確認して、自分が本当にここで働きたいかを確認するようにしていました。また、グループワークがあった時のために練習をしておきました。

選考はなかったため、応募をどれだけ早い段階でできるか、つまりどれだけこの企業への熱意や興味関心があるかが重視されたのではないかと考えます。

企業についての講義形式

会社説明があったのち、自己分析ワークをやりました。

お客様との向き合い方

会社理解と自己理解

1日目にやったこと

まずは会社説明がありました。そこで銀行の現状やこの企業について知識を深めることができました。その後自己分析ワークを行い、自分自身について振り返ることができました。

なし

営業をするなら「モノなし売り」をした方がいいという話です。「モノ売り」だと自分の実力があってもモノが悪ければ売れませんが、「モノなし売り」であれば自分で相手に合わせて工夫して提案できるという話が印象に残りました。

質疑応答でうまい質問が浮かばなかったことです。短い時間でいかに自分が聞きたいことを聞けるかが大切だと思いました。私はこの経験をきっかけに、質問リストを作るようになりました。質問の例としては、この会社に入ってよかったことや学生時代にやっておいた方がいいことなどがあげられます。

自己分析ワーク内で相手にフィードバックをしてもらう際に論理性の大切さを学びました。

銀行業界について知ることができたことです。銀行に対して私は「お堅い・安定している」というイメージを持っていましたが、そのイメージはインターンシップを通して覆されました。銀行業界は正直儲かっていないという話を聞き、安定のイメージは捨て去る必要があると感じました。

企業についてもっと調べておくべきだと思いました。そうすることで質疑応答の際により深い質問ができたと思います。

レベルの高さを感じたからです。会社説明を聞いていても事業のスピード感や内容についていける気がしませんでした。また、周りの参加学生のレベルも高いように感じ、バリバリ働く感じの人が多いような印象を受けました。そのため、ワークライフバランスを重視している私には少し合わないような気がしました。

内定が出ないと思った理由は私自身、この銀行への熱い思いを抱けないからです。最近はITに関する事業も行っているという話を聞きましたが、私は全く興味を持てませんでした。そのため、選考を受けたとしても志望動機などでこの銀行への入社意欲を示せないのではないかと考えました。

銀行に対するイメージが変わったからです。参加前に感じていたワークライフバランスの良さや堅実で安定しているというイメージから、バリバリ働くようなスピード感あふれるイメージに変わり、自分には向いていないことを強く感じたため、志望度が下がりました。

企業に関する知識を深められるからです。インターンシップに参加するだけで会社や働く人に関する知識、実際の業務に関する知識も得られるため、この経験は本選考にも有利に働くと考えます。

ワークライフバランスを重視していました。なぜなら、働く時間とプライベートのバランスを保つことで充実した生活が送れると考えたからです。私自身、仕事一筋な人生は送りたくないので、仕事とプライベートのバランスがとりやすそうな企業を選んでいました。検索する際も、ワークライフバランスを重視して絞り込んでいました。

働く環境も大切にすべきだと感じるようになりました。なぜなら、働く条件は良くても、環境が自分に合っていなければ苦痛を感じてしまうと考えたからです。環境は実際に働いてみないと分かりませんが、実際にインターンシップを通して自分の目で理解できることもあるため、対面のインターンシップに参加するようになりました。