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【新鮮な不動産体験】【22卒】センチュリー21・ジャパンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.18621(北九州市立大学/女性)(2021/10/22公開)

株式会社センチュリー21・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 センチュリー21・ジャパンのレポート

公開日:2021年10月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

この会社の名前はCMでよく耳にしていたこともあり、親近感を感じていたからです。不動産はこれまであまり見てこなかったのですが、スカウトされたことをきっかけに一度インターンシップに参加してみようと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は特になかったのであらかじめ会社について基礎知識を身に着けるべくホームページで事業を確認しておきました。

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選考フロー

応募 → 独自の選考

応募 通過

実施時期
2021年01月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

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独自の選考 通過

実施時期
2021年01月 上旬
通知方法
電話
通知期間
即日

選考形式

スカウト

選考の具体的な内容

スカウトアプリでメッセージが届いたことがきっかけです。そこからメッセージのやり取りを通してインターンシップに応募しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
5人
参加学生の大学
あまり学生に偏りはなく、全体的にばらつきがあった印象を受けました。
参加学生の特徴
不動産業界に特別興味がある学生が多かったようには感じませんでした。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

不動産業界と企業に関する講義形式

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明のあと、先輩社員の話がありました。

このインターンで学べた業務内容

不動産での働き方

テーマ・課題

不動産業界を知ろう

1日目にやったこと

まずは会社説明がありました。その後、先輩社員からの実体験をもとにした仕事内容の説明がありました。明るい方が多く、先輩社員のプレゼンなどを通して柔らかい雰囲気を感じ取りました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

不動産業界に関する知識を教えていただいたことです。これまで不動産業界には全く触れてこなかったので全然知らないことばかりで新鮮でしたし、いろいろと学ぶこともありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

オンライン開催のため、会社の雰囲気を完全に理解することに苦戦しました。画面越しだとどうしても生の空気感を感じることができないため、難しかったです。しかし、社員の方々はみなさん明るくて優しく接していただいたため、なんとなくではありますが、明るい雰囲気を感じました。

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークや座談会はなく、他の学生との関わりはありませんでした。

インターンシップで学んだこと

不動産業界だけでなくこの企業に関しても知ることができたことです。インターンシップに参加したからこそCMで見ただけでは到底分からない部分も理解することができ、貴重な機会でした。また、雰囲気もなんとなくつかむことができたことも自分の中では大きかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

もっと不動産業界について知識を持っておくべきだと思いました。そうすることでインターンシップがより実りあるものになったと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方の人柄に惹かれたからです。画面に出てくる社員さんはみなさん快活な方ばかりでした。自分もここで働くことで同じような空気感で働いていけるのではないかと考えました。自分らしく働いていけるイメージを持つことができたため、働く自分を想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

理由は二点あります。一点目は営業は自分に向いているように感じたからです。お客様の希望に合わせた物件を紹介し、お客様のよりよい人生をサポートすることはやりがいを持って働けると感じました。二点目はやはり、職場の雰囲気が自分に合っていたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まずは場所が遠いという点です。今回は大分支社の話を聞いたのですが、大分の中でも田舎にあると知り、魅力が半減しました。また、不動産の営業は男性が多い印象を受けて不安に感じました。また、社員の方の人数も少なく一人一人の仕事の責任が大きそうな感じがしました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人数も少ないインターンシップだったため、社員の方の印象に残ることができるインターンシップだと考えるからです。社員の方の記憶に残ることで本選考も有利にまると考えます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは特にありませんでした。懇親会も特に行われませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望企業や業界は特に絞らずに探していました。福利厚生をメインにして企業を絞り、インターンシップが開催されていれば積極的に参加をしていました。しかし、キリがなく途方に暮れていたのも事実です。そのため志望企業が見つかるよう時間があれば積極的に就職活動に時間を費やすようにして努力をするようにしていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

人の雰囲気は会社の雰囲気に大きく直結すると思いました。人の雰囲気がいいというだけで興味のなかった分野の仕事も魅力的に思えました。そのため、その後の就職活動の中では社員の方々の人柄に着目するようになりました。また、立地も自分の中では大きなウェイトを占めていると感じたので、働く場所についても深く考えるようになりました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学で広告マーケティングゼミを専攻しており、夏インターンの段階ではあらゆる業界を見ながらも広告業界やクリエイティブに携わるお仕事ができる大手企業に応募しており、ソニーはその中の一社であり、世界的にも有名であったことから志望しました。続きを読む(全116文字)
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公開日:2025年2月21日
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センチュリー21・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センチュリー21・ジャパン
フリガナ センチュリートウエンテイワンジャパン
設立日 2001年11月
資本金 5億1775万円
従業員数 87人
売上高 38億5000万円
決算月 3月
代表者 園田 陽一
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
平均年齢 47.7歳
平均給与 766万円
電話番号 03-3497-0021
URL https://www.century21.jp/
NOKIZAL ID: 1134459

センチュリー21・ジャパンの 選考対策

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