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株式会社ウィルオブ・ワーク

【未知の業界への挑戦】【22卒】ウィルオブ・ワークの冬インターン体験記(文系/フィールドサポーター職)No.18009(北九州市立大学/女性)(2021/9/27公開)

株式会社ウィルオブ・ワークのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ウィルオブ・ワークのレポート

公開日:2021年9月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 下旬
コース
  • フィールドサポーター職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

この企業で働き始めた先輩が紹介をしてくれたからです。先輩に「こんなに人のいい企業はないと思うからインターンシップだけでも参加してみて。」と言われ、興味を抱いたため、このインターンシップへの参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

準備として先輩にいろいろな話を聞きました。どういった人が多いのか、仕事内容、福利厚生などについて聞きました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考は行われなかったため、応募する行動力さえあれば大丈夫だと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年11月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
10人
参加学生の大学
地方に根差した企業というわけではなかったため、全国各地の学生がいました。
参加学生の特徴
フィールドサポーター職ということもあり親しみやすそうな方が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業と就職活動についての講義形式

インターンの具体的な流れ・手順

まず、就職活動に関する説明がありその後会社説明がありました。

このインターンで学べた業務内容

フィールドサポーターとしての求職者の方への寄り添い方

テーマ・課題

この企業と就職活動への理解を深める

1日目にやったこと

まず、就職活動で準備することに関する説明がありました。面接対策(書類選考)やWEB面接対策に関する心構えについて教えていただきました。その後、業界研究や企業研究に関する説明がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

書類選考に関して「やる気の高さ」を示すものという言葉です。字や文章量、結論ファーストや語尾など気を付けるべきポイントはたくさんあると気づかされましたし、学びが多かったです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

業界研究に関して、実践できるかどうか不安になったことです。私はこれまで深く業界研究をしたことがなく説明を受けて、業界の特性や展望、業界をリードしている企業や平均年収・平均年齢など業界に関して調べるだけでもたくさんの項目があり、大変だと思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

特に関わりはありませんでしたが、物腰の柔らかそうな人が多く、画面上でも人柄はあらわれることを学びました。

インターンシップで学んだこと

WEB面接対策について学べたことです。コロナウイルスの影響で一般的になったため、前例が少なくて不安に感じていましたが、余裕をもって準備をすることや身なりを整えること、内容をコンパクトにまとめることなど知りたいコツを知ることができていい機会でした。

参加前に準備しておくべきだったこと

この企業のサービスについて自分なりにもっと調べておくべきだと思いました。先輩に聞く限りでは情報に偏りがあったからです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

人の雰囲気がすごく良かったからです。今回担当してくださった方もすごく感じのいい男性でこんな方と一緒に働きたいと思いました。人の雰囲気は働くうえで大切な部分ですし、大事にしていきたい軸でもあったため、今回のインターンシップを通して一緒に働いていく想像ができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事内容や職場の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。フィールドサポーター職として企業と求職者の懸け橋になれるのはやりがいを感じられそうだと思いました。また、実際に求職者の方と働くことで深く寄り添えるイメージを持てました。そういった部分は得意なので自分には内定が出ると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

先輩に聞いていただけでは「そうなんだ」となんとなく他人事のようなイメージでしたが、インターンシップを通してよりリアルに自分が働くイメージを持つことができたからです。やりがいや人柄は先輩の話だけでは理解できない部分だったため知ることができてよかったです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することでしか知ることができない部分があると思ったからです。社員の方の人柄や熱量は参加するからこそ理解できる部分ですし、本選考を受けるうえでも参考になると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローはありませんでした。懇親会もオンラインのため開催されませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人材業界を見ていました。なぜなら普段のアルバイトや友人との関わりを通して人の役に立てた時や人に寄り添えた時にやりがいを感じるからです。また、福利厚生も重視していました。もしも入社後やりたくない仕事に出会ったとしても福利厚生がよければ我慢できると考えたからです。なかでも土日祝休みであることをマストにしていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

土日祝休みでなくてもやりがいを感じられるのであれば妥協できるのではないかと考えるようになりました。今回のフィールドサポーター職は求職者の方と働く環境によって条件が大きく異なってきます。そのため土日祝休みでない場合もあり得るのですが、求職者の方の力になれるのであれば我慢できるのではないかと思うようになりました。

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ウィルオブ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
フリガナ ウィルオブワーク
設立日 1997年1月
資本金 9900万円
従業員数 4,608人
売上高 643億円
決算月 3月
代表者 村上秀夫
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
電話番号 03-5312-6311
URL https://willof-work.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130819

ウィルオブ・ワークの 選考対策

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(証券コード:7047)
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