【22卒】ウィルオブ・ワークの冬インターン体験記（文系/フィールドサポーター職）No.18009（北九州市立大学/女性）（2021/9/27公開）

特に関わりはありませんでしたが、物腰の柔らかそうな人が多く、画面上でも人柄はあらわれることを学びました。

WEB面接対策について学べたことです。コロナウイルスの影響で一般的になったため、前例が少なくて不安に感じていましたが、余裕をもって準備をすることや身なりを整えること、内容をコンパクトにまとめることなど知りたいコツを知ることができていい機会でした。

この企業のサービスについて自分なりにもっと調べておくべきだと思いました。先輩に聞く限りでは情報に偏りがあったからです。

人の雰囲気がすごく良かったからです。今回担当してくださった方もすごく感じのいい男性でこんな方と一緒に働きたいと思いました。人の雰囲気は働くうえで大切な部分ですし、大事にしていきたい軸でもあったため、今回のインターンシップを通して一緒に働いていく想像ができました。

仕事内容や職場の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。フィールドサポーター職として企業と求職者の懸け橋になれるのはやりがいを感じられそうだと思いました。また、実際に求職者の方と働くことで深く寄り添えるイメージを持てました。そういった部分は得意なので自分には内定が出ると思いました。

先輩に聞いていただけでは「そうなんだ」となんとなく他人事のようなイメージでしたが、インターンシップを通してよりリアルに自分が働くイメージを持つことができたからです。やりがいや人柄は先輩の話だけでは理解できない部分だったため知ることができてよかったです。

インターンシップに参加することでしか知ることができない部分があると思ったからです。社員の方の人柄や熱量は参加するからこそ理解できる部分ですし、本選考を受けるうえでも参考になると思いました。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローはありませんでした。懇親会もオンラインのため開催されませんでした。

人材業界を見ていました。なぜなら普段のアルバイトや友人との関わりを通して人の役に立てた時や人に寄り添えた時にやりがいを感じるからです。また、福利厚生も重視していました。もしも入社後やりたくない仕事に出会ったとしても福利厚生がよければ我慢できると考えたからです。なかでも土日祝休みであることをマストにしていました。

土日祝休みでなくてもやりがいを感じられるのであれば妥協できるのではないかと考えるようになりました。今回のフィールドサポーター職は求職者の方と働く環境によって条件が大きく異なってきます。そのため土日祝休みでない場合もあり得るのですが、求職者の方の力になれるのであれば我慢できるのではないかと思うようになりました。