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【マインドマップで差をつけろ】【21卒】サイバーリンクスの開発エンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.10712(和歌山大学/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の和歌山大学の先輩が書いたサイバーリンクス開発エンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サイバーリンクスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社サイバーリンクスのレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 開発エンジニア

投稿者

大学
  • 和歌山大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後は他の企業の選考状況を聞かれました。
まだ選考が残っているなら、期限は特に設けずに納得がいくまで就活を続けていいと言ってくださいました。

内定に必要なことは何だと思うか

私は志望動機や入社してからやりたいことなどを文章にするだけではなく、マインドマップのような図に書いてまとめるようにしました。その方が、自分の考えがまとめやすく、枝分かれにどんどん書いていくことで要点がまとまりやすくなるのでオススメです。
あとは面接が終わった後に、ノートなどに質問されたことをメモして、このときはもっとこう答えるべきだったなど自分の話したことの振り返りをする時間をとることが大切です。
忙しいと思いますが、頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分自身がどういう経験をして何ができるのかや何がしたいかを伝えることが大切だと感じました。さらにその自分自身の経験が入社してどう活かせるのかやどう貢献できるかという点と結び付けて話すことが大切だと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接が2回と割と少ないので、1回1回しっかりと準備をする必要性を感じました。また面接時間が45分と他の企業と比べたら長いので、しっかり質問に深堀りされたときにどう答えるかを考えておく必要があると特に強く感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

面接の前に別の人事担当の方から、ウェブで15分程度、企業の選考状況や質問をすることができる時間を設けて頂きました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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株式会社サイバーリンクスの選考体験記

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サイバーリンクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーリンクス
フリガナ サイバーリンクス
設立日 1964年5月
資本金 7億8700万円
従業員数 794人
売上高 150億2300万円
決算月 12月
代表者 東直樹
本社所在地 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺849番地の3
平均年齢 37.4歳
平均給与 532万円
電話番号 050-35002797
URL https://www.cyber-l.co.jp/

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