- Q. 志望動機
- A.
株式会社ATグループの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒株式会社ATグループのレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面でした。
企業研究
この会社の企業研究は、この会社のインターンシップやイベントに参加することです。夏から、様々なインターンシップが開催されています。車業界について、営業とはどんなものなのか、この会社についてなど、参加型のイベントなのでとても楽しく参加することができます。車業界はこれからもっと変化していきます。電気化が進み、2035年にはEUでガソリン車の販売が禁止となります。このような業界についてや、この業界で自分自身が何をしたいのか、インターンシップなど参加しながら考えておくと選考を進めるときに役立つと思います。
志望動機
私が貴社を志望理由は2つあります。1つ目は、貴社の社員の方の魅力です。私は、去年の夏から貴社のインターンシップやセミナーに今まで参加してきました。その中で出会った貴社の社員の方はとてもパワフルで向上心も高く、気さくに話してくださる方が多く、このような方と一緒に働きたいと考えました。また成果手当の制度も新しく変わり、私自身も貴社で働くことで自己成長したいと考えています。2つ目は、貴社でお客様に車販売を通じてわくわく体験をお届けしたいからです。貴社のインターンシップの中でも特に、「仕事の流儀1st.2nd」どちらともとてもわくわく楽しみながら参加することができました。実際に店舗に来店されるお客様も、胸を躍らせながら来店される方が多いと思います。そんなお客様の不安解消や、ニーズを察して満たすことで、お客様のわくわくをさらに加速させ、その先のカーライフもサポートしていきたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 名古屋本社
セミナー名
ATグループ会社説明会
セミナーの内容
会社概要、業務内容、福利厚生、インセンティブ率、採用要件など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
これまでのインターンシップでは話されてこなかった情報を、このイベントで聞くことができるので、真剣に聞きました。また、この会社の選考を受けるに当たり、不安な部分はあらかじめメモし、この説明会で全部聞きました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須です。この説明会を聞いたうえで、選考に進む人は応募できるという感じでした。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
入社後は研修を行い、その後支店に配属となります。それからは営業の経験を積んでいきます。一般的には、そのまま営業を続けて成長していきます。成績の高い人昇格していきます。また、一部の人のみ本社から声がかかり人事部の方となる人もいらっしゃるようです。本部の人間が適正のある人をピックアップしていると聞きました。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
この会社のESはESの内容に付随する写真も一緒に提出します。なので、関係する写真を
持っているエピソードを書くというのが大変でした。
ES対策で行ったこと
自分の基本的な、自己PRやガクチカなどは準備していたので、この会社に沿うように少し書き直しました。私は行っていませんが、キャリアセンターなどに行くのも対策となると思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
学校の就活支援ページにあるSPI対策問題を解いていました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:40問 30分、非言語:40問 30分 性格20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着すると待機室で待ちます。その後、面接官の人事の人がきてそのまま部屋に案内してくれます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄や考え方をとても重要視しているように感じました。1次面接なので、お客様の前に出て実際に働いているイメージを人事の方に与えれた人が選考を通過できると思います。
面接の雰囲気
とても明るい雰囲気に面接でした。面接の人事の方は夏のインターンシップからお世話になっていたの方でしたので、緊張などはありませんでした。会話形式の面接で楽しかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今自分の車を持っていますか。
現在私自身の車は所有していません。ですが、自分が乗れる車は3台あり、来年には私の車が納車されます。
「深堀りされた」3台使えるということですが、何の車に乗っているんですか。
はい、私は○○、○○、○○の3台を使い分けて乗っています。
「深堀りされた」3台ともトヨタの車ですね、ありがとうございます。ちなみに、車は何の車種を買われたんですか。
はい、最近出た新型の○○です。人気な車種なので納車が来年ということなので、まだ車を購入したという実感がわかないです。
営業とはどのようなものだと思いますか。
はい、私は営業とは人柄を売るということだと思います。就職活動を始める前は、営業は物をたくさん売っていくというイメージでした。ですが、就活してく中で営業はまず、お客様の話に傾聴し、問題を解決し信頼関係を築く。その中で物は自然と売れていくような流れになっていると感じました。御社のインターンシップでも傾聴力のお話や、お客様と営業マンのかかわり方などほんとうに多くのことを学びました。これらの経験から営業とは人柄を売るというものだと考えました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋本社
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 各グループ会社の取締役が2名、人事部長1名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場に集合し、部屋に案内されます。そこで面接の流れや、今の就活状況など人事の方と雑談に近い形で話します。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面接で内定がでるものだったので、お客様の前にこの学生を出しても大丈夫か、営業マンとして活躍する姿をイメージを持つことができるかなどの視点で見られていたと思います。
面接の雰囲気
各グループ会社の取締役の方でしたが、とても柔らかい雰囲気の方で面接も楽しかったです。アイスブレイクを兼ねて、軽い自己紹介から始まりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ車の販売業を志望したのか。
はい、私が車の販売業を志望した理由は2つあります。1つ目は営業職として働きたいと思っているからです。私は人と話すことがとても好きです。その中で、営業職となると営業マンとして、お客様と仲良くなり、お客様の課題を解決していく中で取り扱っている商品を販売していくお仕事だと思っております。私自身の好きなことが仕事にもつなげることができるのがとても嬉しいです。2つ目は車が大好きだからです。車が好きだからこそお客様に合わせた車を紹介して喜んでほしいと思っています。
最近気なにっているニュースはありますか。
私が気になっているニュースは2035年にEUでガソリン車の販売が禁止されることです。あと10年少しでガソリン車の販売が禁止となるのは相当な決断だと思いました。近年、様々な電気自動車が開発され、多くの車ブランドからも排出されています。また、他の業界からの参入もあると思います。インターンシップにの際にトヨタでの電気自動車開発のお話も聞いた際に、これからの電気自動車世界にも参入していくと教えて頂いたこともあります。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定は辞退しました。他業界の第一志望から内定を頂いたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
95名ほど
内定者の所属大学
辞退したのでわからないです。
内定者の属性
辞退したのでわからないです。
内定後の企業のスタンス
承諾期間は特に設けられなかったです。納得内定ができるように、内定後に社員のかなとお話しできる機会を頂きましたし、相談にも乗っていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
ディーラーなので、とにかく明るくハキハキと話すことを意識しましょう。また、インターンシップやセミナーなどにも積極的に参加し、社員の方と顔合わせを何回もすることで、覚えてもらうこともできるので自分を積極的にアピールしましょう。就活も営業と同じです。自分という商品をよく理解し、面接などの自分をアピールしましょう。企業とマッチすれば内定を頂けますし、向いていないと判断されればお祈りされます。とにかく明るく元気にが一番大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析がしっかりとできている人です。よく言われることだとは思いますが一番大切です。自己分析をすることで、自分の考えがしっかりとまとまります。自分の考えがまとまるということは、面接などで何を聞かれても自分自身の言葉で考えを伝えることができます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップやセミナーなどに積極的に参加していると他の就活生よりも早く選考に進むことができます。選考なしと言われていても、関係あります。人事の方と実際にあるので、その時の就活生の印象というものは確実に選考に影響します。注意しましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
不安なことがあれば悩みを聞いてくれるような機会を作っていただけます。
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ATグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ATグループ |
|---|---|
| フリガナ | エーティグループ |
| 設立日 | 1942年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,844人 |
| 売上高 | 146億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 真史 |
| 本社所在地 | 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 052-883-3155 |
| URL | https://www.at-group.jp/ |
