【挑戦と成長の銀行】【24卒】名古屋銀行の総合職の本選考体験記 No.48008（非公開/男性）（2023/7/6公開）

人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験/あなたが今まで直面した一番の困難はなんですか/上記に対し、どのように考え対応したのか教えてください/他の企業ではなく、名古屋銀行を志望する理由

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

実体験に基づいて詳細に書くことを意識しました。エントリーシートを見たときに記憶に残ってもらえて、面接に進んだ時に「あ、○○のこと書いてくれた子だ」と思いいてもらえるように意識しました。

エントリーシートを書き上げて、それを大学のキャリアセンターで添削してもらいました。

なし

書店にあるようなSPI対策問題を解いて対策しました。

玉手箱：言語、非言語、性格

言語：40問　30分、非言語：40問　30分、性格：20分

なし

面接開始から20分前に集合します。その後、待機室に案内され面接シート記入し、面接の時間になると人事の方が会場まで案内してくれます。

1次面接なので、コミュニケーション能力がどれほどあるのか、またお客様の前に出しても大丈夫かどうかという目線で評価されていたと思います。

第一印象は優しそうな人だなという印象でした。また、私が緊張していることを理解しているようで、最初はアイスブレイクのような会話から入り、緊張もほぐれました。

なし

なし

銀行での働き方について知っていることはあるか

はい、銀行ではまず一年目は研修を最初に行い、その後預金・融資・為替の業務などを行います。その後2年目になると渉外にでるようになり、そこで営業の経験を積みます。営業では、投資信託や住宅ローン、クレジットカードの契約など様々なものがあります。御行では、5年目まで定期的に研修があるので、定期的に研修を受ける中で成長していきます。また、5年目以降になると、昇格したり、法人営業の方に携わるようになったりします。

将来なりたい姿はありますか

はい、私は信頼され頼られるような人になりたいです。お客様や家族、友人などが少しでも不安に思ったり、困ったときに真っ先に頭に浮かんでもらえるような人間になりたいです。なぜなら、私が困ったときに助けてくれた尊敬する先輩がこのような方だからです。私が、アルバイトで責任者として働く際に、挫折してしまったことがあります。この時、私が変わるきっかけとなるアドバイスを下さった人が、周りに信頼され頼られるような人であった先輩でした。私は、この時、このような人に将来なりたいと考えました。

面接開始の20分前に集合し、面接シートを記入します。その後、面接開始前になると人事の方が会場となる部屋まで案内してくれます。

2次面接では、人柄を見るというよりは就活生の考え方、思考能力などを評価されているのではないかと感じました。

とても穏やかな面接でした。会話ベースとなっており、普通に会話を楽しんでいるような感じで、個人的に楽しかったです。

なし

なし

なぜ名古屋銀行がいいのか

私は御行で働いている行員の方の魅力に惹かれました。他銀行の行員も選考や支店訪問などで多くの方と出会ってきました。例えば、信金ではワークライフバランスを第一に優先している方が多く、現状維持を続けたいというような方が多かったです。また、県内の他地銀では、とても優しい人が多かったのですが、どうしても一枚壁があるような距離を感じるような方が多かったです。御行は、気さくに話しかけて下さる行員が多く、さらに向上心溢れるような方がとても多かったです。また、銀行としても新しいことにチャレンジし続ける精神を持っており、他銀行よりも先行してチャレンジするところにも惹かれました。

銀行は安定していると思うか

私は、就職活動をする前は安定していると考えていました。
「深堀りされた」では、現在はどう思っていますか。
私は、現在は銀行は変革期を迎えており、安定はしていないと考えています。最近では、シリコンバレーバンクの破綻やスイスの銀行で経営悪化など、外国の銀行が閉鎖に追い込まれているという状況にあります。海外で起こっていることですが、日本も関係ないとは言い切れません。日本の銀行でも近年統廃合をしている銀行はたくさんあり、さらに電子マネーに普及により、手数料による利益減少なども問題として出てきています。ですが、こんな変革期であるからこそチャレンジ精神にあふれる御行であれば、新しい銀行の形を確立して、私自身も貢献したいと考えています。

面接開始20分前に集合し、面接シートを記入します。開始前になると人事の方が会場へ案内してくださいます。

最終面接ということもあり、名古屋銀行に本当に入行したいのかどうか、しっかりと定められていたと思います。しっかりと熱意を面接官にぶつけましょう。

人事部長というものあり、面接らしい雰囲気でした。ですが、以前お会いしていたのでそれほど緊張はしませんでした。

なし

なし

最近気になるニュースはあるか(金融業界に関することで)

私が最近気になったニュースは、アメリカのシリコンバレーバンクの経営破綻です。あのシリコンバレーバンクが破綻してしまうというのは本当に衝撃的でした。破綻を加速させた要因の一つとしてSNS挙げられていて、さらに驚きました。SNSにより便利な世の中になりましたが、経営不振の情報はSNSにより一気に拡散され、またネットですぐにお金をおろせることもあり、短時間で大量のお金が流出したとしり、本当に驚きました。

営業とはそもそもどんなものだと思いますか。

私は現在、営業とはまずは営業マン個人を売り、そこに物を乗せて自然と売っていくものだと考えています。就職活動を始める以前は営業とは物をひたすら売ることだと思っていました。しかし、就職活動を続けるうちにこの考えが間違いていることに気が付きました。多くの社会人の方と話しているうちに、皆に共通しているのがまずはお客様と仲良くなり、お客様の課題を解決する、そうすると物が自然と売れていくという流れを皆さん作っていました。なので、私は就職活動を通して営業について少しは学べたのではないかと感じています。