【情報力が試される面接】【23卒】わらべや日洋インターナショナルの生産管理職の2次面接詳細 体験記No.36518（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

開始5分前には入室し、選考終了後は人事の方と別部屋に移動した。その際に、面接官には聞きづらい質問についても受け付けていただいた。

一次選考と比べて、会社のことを知っているかどうかについても見られていたと感じた。具体的には「海外のどの国に進出しているか」聞かれた。また、IR情報の内容を話すと「よく調べているね」と言っていただいたので、ホームページは隅々まで見ておくことが重要だと思う。

一次選考の時より年上の方だったため、第一印象は厳格だと感じた。ただ、話していくうちに冗談を交えて緊張をほぐしてくださった。

人事の方と2人きりになる時間があり、はっきり話していて印象が良かったと言っていただいた。

就活会議
ワンキャリア

生産管理職としてどういったことに取り組みたいですか？

生産管理職として商品の安定供給や生産効率化に貢献したいです。
現在御社では光熱費や原料価格の高騰による製造コスト増加への対応が課題だと拝見しました。
徹底して原価を管理し、コストダウンに取り組むことで御社のさらなる発展に貢献します。

深掘りされました。
「深夜勤務もあるが大丈夫ですか（学生時代そういった経験があるか）？昼間でも睡眠がとれますか？」
お恥ずかしいことですが、研究活動においてレポートの締め切りに追われることも多く、締め切り前は3時ごろまで起きて徹夜をすることがあります。ですので、深夜勤務についても全く問題ないと考えております。また、昼間でもぐっすり眠ることができると思います。
「立ち仕事も多いが大丈夫ですか？」
研究活動では植物を育てており、立ったまま作業をすることが多いので体力には自信があります。

外国人や年上との交流の経験はありますか。

タイから留学してきた友人が学部にいたため、交流の経験はあります。私の地元のお祭りに浴衣を着て一緒に参加したり、その友人が連れてきた外国人の友人と一緒にタイフェスティバルというイベントに参加したりしました。友人が連れてきた人は日本語が喋られなかったのですが、英語で話すことに加え身振り手振りで伝えようとしたり、その子が持ってきたボードゲームで一緒に遊んだりしていくなかで仲良くなっていきました。

深掘りされました。
「ということは、外国人に対して苦手意識はないですか？」
はい。言葉がなかなか通じないことはあるかもしれませんが、そのなかでいかに考えを伝えるかが難しくもあり面白いところだと思います。

「年上の人との交流はありますか？」
個別塾のアルバイトでは大学生だけでなく長年塾講師を務めている方もおり、そういった方々と指導方法についてお話しする機会がありました。