【熱意溢れる差別化】【23卒】ダイワボウ情報システムの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23928（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

海外に挑戦できる環境が整っていなかったこと。

なし

内定を頂いたあとも就活を継続するのが当たり前かのように話を進めてくださった。全く就活を終わらせるような印象はなく、就活生思いだった。

IT業界の中でもなぜ商社なのかという点についてはしっかりと話せるようにした方がよい。また、この企業だけに限らないかもしれないが志望動機に自分の経験を織り交ぜることで他者との差別化につながると思う。採用人数がかなり多い企業なので、他の就活生と比べて優れる事より劣らない事を意識することが重要だと感じる。そのためにも短い面接時間の中でアピールポイントを端的にそして一貫性を持って説明できるかを意識した方がよい。

まずは、自分の軸、意思がしっかりと固まっていてぶれないことが重要だと思う。そのためにも自己分析にしっかりと時間をかける必要がある。次に企業研究を抜かりなく行うことが重要だと思う。どのような質問に対しても企業の強みを織り交ぜる事が企業へのアピールにつながると思う。

採用人数はかなり多いため、当たり前のことを当たり前のようにできれば選考を突破できると思う。そのためにはESの内容と各面接で話す内容の一貫性を意識して選考に挑むことが重要だと考える。そして、何より最終面接では御社しかありえないというような熱意を見せることが重要だと思う。

就職活動を続けるにあたって、同じく就活をしてきた先輩として相談にも乗りますよと言ってくださった。