【地元発信の魅力】【23卒】ＪＲ西日本ＳＣ開発の冬インターン体験記（文系/１day仕事体験）No.31079（非公開/女性）（2022/12/1公開）

就職活動をしていく中で、ショッピングセンターの運営に興味を持ち、その中でも地元の関西を基盤としたJR西日本SC開発に興味を持った。大阪でルクアやミオなど有名な物件を管理しているということを知り、マイナビから応募した。

事前にどのようなことを行うか知りたかったが、あまり情報がなかったので、マイナビを見ながら準備をした。私はショッピングセンターの運営に興味を持っていたこともあり、ある程度他社の動向も知っていたので、そういった知識があれば安心だとは思うが、内容的にはJR西日本SC開発が運営している物件を少し調べておけば問題なかったと思う。

面接はなく、ESのみで参加することができた。また、日程としても対面とweb、それぞれ複数日程あったので、一度落ちても理解を深めて再度応募してもいいと思う。

会社説明→テーマ発表→各チーム相談→発表→講評→質疑応答

司会のお二人の社員さんが説明してくださり、最後は質疑応答を時間の許す限り行ってくれた。

イベント開催時にどのような観点で仕事をすることが求められるのか。

ルクアの新たなイベントを考える

1日目にやったこと

まず会社の説明があり、そこからケーススタディに入った。具体的にルクア大阪のことを説明してくれて、そこから実際にチームに分かれてどのようなイベントを行うか考えて、PowerPointを作って発表した。

営業職の社員

なし

発表に向けての相談を行っているときは各グループがブレイクアウトルームに分かれる形だったが、その時に社員さんが回ってきて様子を見ていた。生の声をアドバイスしてくれる場面もあった。

同じ班の人はケーススタディの舞台となるルクア大阪に行ったことがない人が多かったため、共通認識が不足しており、話のすれ違いが何度か起きてしまった。また、発表までの時間が短く
、話し合いに長い時間を費やしてしまったためPowerPointは急いで作った。

少し意見の衝突があったが、理論的に話し、また社員さんのアドバイスもあって解決し発表でいた。

ホームページを見ればわかるようなことは速足の説明で留め、ケーススタディで実際の働き方を知ることができたのが有意義だったと思う。また、質疑応答では配属のことなど、よくわかっていなかった部分も聞くことができたので、その点に関してはインターンシップに参加してよかったことだと思う。

ルクア大阪のイベント例などをもう少し調べたり、もっと頻繁に足を運びながらお客さんの関心をチェックしておけばよかったと思う。

SC開発の大きなイメージは、空きテナントにどのお店を入れるかというのが一番大きかったので、そうではなくて店内で完結するようなイベントに対してどう取り組むべきなのかという心がまえをこのインターンシップで知ることができたと思う。また、社員さんの雰囲気も参考になった。

とにかく内定者の数が少ないイメージがある。SC運営業界に共通していえることだが、どの企業も大手企業のように大量に内定を出さず、10人程度採用することが多いので、厳しさを感じた。その内定者のわりに人気の業界で倍率も高いので、業務内容に興味は持てたが内定が出るとは思わない。

このような仕事だけではなくて、もっとこまごまとしたような業務もあるとは思うが、インターンで体験できたような業務は自分にとってすごく興味深く、面白いと思えたので、入社後こんな仕事ができたらいいなと感じた。また、社員さんの雰囲気がよかったのでそれも志望度が上がる理由になった。

すごく有利になるというほどは感じないが、インターンシップに参加したということ自体が、本選考のESでも書けるし、アピールにもつながると思うので、有利にはなると思う。

SC運営に興味があった。就職活動をしていく中で、ある程度地元に残って仕事をしたいと思ったことと、モノを売ったりサービスを提案したりなどガッツリ営業というかんじの営業は自分に向いていないと思ったので、それでかつ楽しそうと思えるような業界がいいなと思っていた。その中で、SCは身近だし、流行に携われるのが魅力に感じて志望していた。

企業としては、思ったよりも広く活動しているんだなと思った。企業を調べている中で目につくのがルクアとミオという、大阪市内にある施設なので、自分自身としてもそこに気を取られていたが、中国地方や北陸などで働くこともあるんだと知った。また、イベント内容を考えることなど、テナント側や利用者側など様々な目線が必要となる仕事だと感じた。ここで得た学びが大きく、就職活動でもSC関係の企業は受けていこうと思った。