- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 海外で駐在して働く事やそのプロジェクト内容に強い興味を持っていたため、実際に体験できる機会は貴重だと思って参加した。特に会社の売りであるオペレータープロジェクトであったので、参加すると選考にも多少なりともつながるのではないかと期待した。続きを読む(全118文字)
【未来を拓く医療の先へ】【22卒】田辺三菱製薬の冬インターン体験記(理系/営業職)No.16073(東京薬科大学大学院/女性)(2021/7/8公開)
田辺三菱製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 田辺三菱製薬のレポート
公開日:2021年7月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 上旬
- コース
-
- 営業職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東京薬科大学大学院
- 参加先
-
- シスメックス
- 田辺三菱製薬
- ファイザー製薬
- SBカワスミ
- 内定先
-
- あすか製薬
- ファイザー製薬
- シミックヘルスケア・インスティテュート
- ブリストル・マイヤーズスクイブ
- SBカワスミ
- EPSホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
製薬企業入社したいという思いがもともとあり、その中でもMRの仕事内容を知りたかったから。また、デジタルが発達した現代ではMR不要説が出ていますが、この会社はAIとMRを融合させた活動をしていたので、先輩社員の方はどのようにAIを活用し日々の業務を行なっているのか興味があったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
審査がESとWEBテストだけなので、今までに通過した先輩のESを参考に買いた。またESを多くの人に添削してもらい、webテストは参考書を買って対策した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESが最初の関門で、通過したらWEBテストだったので、ESの内容が一番重要視されたと思います。「なぜこの企業のインターンシップでなければならいのか」を詳しく書くこと。
選考フロー
エントリーシート → 独自の選考 → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
参加する理由、学びたいこと/強みと弱み/あなたを知る上でもっとも欠かせない経験・エピソード
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページ
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書くこと。最初の1段落目でどのような内容が書かれているかわかるようにすることで、人事の人が読みやすい構成になる。
ES対策で行ったこと
企業研究はHPだけでなくネットニュースも検索した。昨年度インターンに参加した人のESを参考にして書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
動画選考
選考の具体的な内容
もっとも挑戦した経験について1分で話す動画を撮る。話す内容はもちろんだが、見る人が聞き取りやすいスピードであること、明るい表情であることが重要。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
- 実施場所
- オンラインのため自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を買い、解いた。また性格診断があるので事前にMRに向いてる人の性格を調べた。
WEBテストの内容・科目
TAL:性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
30分程度。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 8割理系2割文系。院生と薬学部生がほとんどであった。様々な大学の人がいたので学歴は見られていない。
- 参加学生の特徴
- 海洋系の研究をしている人などもいたので、必ずしも薬に興味がある必要はなさそうだった。薬学部の人は薬の知識が豊富であるためGDは引っ張ってくれる人が多かった一方で、薬を勉強していない学部の人は置いてけぼりになっていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
オンライン上でのグループワークや講義
インターンの具体的な流れ・手順
送られて来たURLから接続する。スーツ着用。
このインターンで学べた業務内容
製薬業界の動向。MRの仕事内容や必要な力を模擬面談ワークを通して知ることができた。
テーマ・課題
製薬業界について/田辺三菱製薬について/MRについて/複数のイヤホンからお客様に提案・買ってもらう/MR面談模擬体験(ある薬をドクター役の人に処方してもらえるように情報提供をする)
1日目にやったこと
製薬業界・田辺三菱製薬について・MRについてそれぞれ人事の人が説明してくれる。その後グループに分かれて、イヤホンをお客様に買ってもらうためにどのような案内をするかディスカッション。その後ある薬をドクター役の人に処方してもらえるように情報提供をするMR模擬体験を行う。最後にMRの方と座談会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会では様々な年代のMRの方に質問ができる。そこで社風や社員の人柄を垣間見ることができる。MRはバイタリティーがある人が向いているというお話を聞き、自分にその資質はあるのかを自己分析を深めることで見極めることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
MR模擬体験は、グループワークの時間がとても短くスピーディーに話しを進める必要がある。しかし、薬の知識がない人にとって薬の剤型であったり効果が分からないため、事前に軽く調べておくことをお勧めします。
また、オンライン上でのグループワークであるため通信速度が遅いと通信が途切れ途切れになり会話に参加しにくく困りました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
薬学部の方は薬の知識を持つぶん、とても積極的にグループワークを進めてくれました。しかし、そのぶん他の学科の方はついていけず困っていた。グループワークはメンバー全員が会話の流れについてこれるように配慮することが大切だと学んだ。
インターンシップで学んだこと
MR模擬面談を体験したことで医師に真のニーズを気づかせる難しさを知ったことです。MR面談グループワークを通じてMR側から医薬品のPRポイントを推していくよりも、医師が気づいていない 患者様のニーズを会話の中で気づいてもらった方がより新しい医薬品に興味を持ちやすくなると感じた。しかし、その為には話をしながら次の質問を考えたり、複数の戦略方法を考えたりなど、事前準備と臨機応変に対応する能力が重要であると学び、今後の学生生活中での課題が見つかったから。
参加前に準備しておくべきだったこと
薬の基礎知識、この企業が扱う疾患領域の知識を事前に調べておくと、グループワークがよりスムーズに進んだと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
短い時間でああったが、会社の風通しの良い社風や患者様の健康に貢献するという熱意を感じることができた。MRの仕事の難しさや患者様に貢献できるやりがいを面談ワ ークを通じて体験でき、実際に自分がMRとして働いたらより大きな達成感を得られると感じて改めてMRの魅力を実感したから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直わからない。MRは文系理系どちらからも応募可能であり、倍率は高いと思う。中でも薬学部の人は知識がもともとあるため、有利に進むことは間違いない。そのため多くの人の中から選んでもらうには企業が求める人物像を導き出し、そこにマッチするようなアピールをしていく必要がある。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
MRとして働く自分のイメージができその点ではMRへの志望度が上がった。オンラインであったため実際の先輩社員の方の仕事姿は見れなかったが、MR面談体験を通じて医薬品をプロモーション、自分の行動によって患者様の人生を大きく左右してしまう難しさを感じたとともにやりがいもあったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考でのwebテストは免除された。また、インターンシップを通して社員の方の人柄や社風を肌で感じることができたので、志望動機に混ぜることで深みが増すと思う。講義で企業のことを詳しく教えてくれるので、改めて企業研究する必要はないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員の方や人事からののフォロー、懇親会などはなかった。グループワークのフィードバックもなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前から製薬業界志望であり、それは参加後も変わらなかった。幼少期から薬に興味があり、また大学での勉強を活かすことができるからである。そのため、製薬企業の何職が自分に合うか見極めるためにインターンに応募した。中でもこの企業は医師が選ぶMRランキングでも上位にランクインしていたため、有益な情報を得られると考えた。インターンシップのワークを通して、営業の難しさを痛感したと同時に成功した時の嬉しさを実感しMRの魅力に触れることができた。そのため参加後はMR職が第一志望になった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
営業職はライフワークバランスがとりずらいイメージであったが、社員の方が生き生きと働いておられてイメージが変わった。また、せっかく物を売り込むのなら自分にとって興味があり納得してお勧めできる製品を扱いたいと考えるようになった。そのため、インターンシップ参加後は自分の興味のある疾患領域を扱っており、なおかつパイプラインが豊富な企業を選ぶことにした。
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チームでの活動に力を入れている会社のため。
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- A. 物流業界を中心に就職活動を続けていたが、早期選考に落選し持ち駒が減ったことから、視野を広げて企業を探していたところ、ユーピーアールを見つけた。輸送業務は行っていないが、パレットを始めとした物流機器のレンタルというビジネスの独自性に惹かれ、インターンで情報を集めてみ...続きを読む(全138文字)
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- A. メーカに興味を持つようになってからまだ日が浅かったため、業務や業界の雰囲気を知りたいと思いマイナビで情報を探していたところ、このインターンを見つけたので応募しました。選考がなく、応募のみで参加できる点も魅力的でした。続きを読む(全108文字)
田辺三菱製薬の 会社情報
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |