レベルファイブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風で、何をするにしても社長の確認が必要。社長の確認がかないまま進めることができないことがおおい。そ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男女問わずに実力があれば、役職についているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずに役職についているイメージですが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の好きなコンテンツに携われた場合は、声を出せば任せてもらえるので、やりがいはあります。主体性を割と評価する会社なので、業務時間範囲以上の仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のやりたい事をやらせてくれる部署にいたため、仕事内容に関しては特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新入社員でも給料は比較的高い方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前くらいから上司との面談が無くなり、評価があまり感じ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
デザイナー職は比率が半々だった印象です。基本的に明るく、コミュニケーションができる人しかいません。自分のいた部署は研修時から優しく丁寧に接して...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんなが常に社長の顔色をうかがっており、ほぼ言いなり状態。はたから見ていても大変そうだなと気の毒に感じる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
東京は月に二万円手当がでます。福岡はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくデザイナーの引き抜きなども考慮してか、全社的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇はとても取得しやすく、休日もしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、客先によって勤務時間や休日も合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休が業界トップの１３０日(年休充当日含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多いこともあり、全体の年休消化率は低いが所属部署による。続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスなので比較的自由な働き方ができる。有給に関しても積極的にとるように働きかけがあり、みんなしっかり有給消化している。一時期は残業も多か...続きを読む(全197文字)