【未知の業界へ挑戦】【19卒】バローホールディングスの冬インターン体験記（理系/SCDPコース）No.3171（早稲田大学大学院/男性）（2018/4/10公開）

友人の紹介。また、多くの業界が存在するが小売・流通の業界に触れたことが無かったので、人生一度きりの就職活動を悔いなく終えるために幅広く見ようと考えた。また、名古屋での開催だったが、交通費を出していただいたので心置きなく参加できた。

事前に配布された「●●レポート」という業界の説明が書かれたものを読み込んだ。また、会社ホームページを読んだ。

新中期経営計画策定

1日目にやったこと

会社の概要・説明が主であった。また、物流小売業界の中で、バローホールディングスがどの立場にいるのか、なぜここまで成長して来れたのかなどを詳しく学ぶことができた。

2日目にやったこと

地元の名産品を使った商品開発をチームごとに行った。かなり短い時間での準備であったが、そこまでの会社紹介を基に、様々な工夫を凝らし、バローホールディングスに合った商品を考え出した。

人材開発マネージャー

特に無し

インターンシップの中で、代表取締役の方の講演が一時間ほどあった。そのなかで、バローホールディングスの成長過程や、いかにしてここまで成長を進んできたのかを聞くことができ、とても印象的だった。

そもそもの流通・小売業界及びバローホールディングスに関する知識が不十分であったため、会社説明である程度の知識をつける必要があった。また、それらのを基にプレゼンテーションを行ったが、業界全体の知識が不足しているが故に長期的な計画を立てることが困難であった。

多くの学生（主に早慶以上）は、基本的に流通・小売業界を志望する学生が少ないが故に業界のことを知らないまま就職活動を終えてしまう場合が多い。しかし、今回このインターンシップに参加することで流通・小売の面白さ及び難しさを知ることができ、考える幅が広がった。

前述したとおり、流通・小売業界の知識が不十分だったため、何らかの知識を身に付けてからインターンシップに望むべきだった。

もともと流通・小売業界のイメージとして、レジ打ち、品出しなど、店舗経営に関するイメージを強く持っていたが、今回のインターンを通して、それらのイメージを払拭することができた。具体的には、事業拡大のためのマーケティングなど、非常に惹かれる部署も存在していることを知った。

基本的にはあまりみることのない流通・小売業界の会社に参加したこともあって、非常に待遇が良いと感じた（報酬金及び交通費の支給・昼食の支給など）。また、SCDP採用では入社後5年間自信に人事権が与えられるなど、手厚い待遇が待っていることを知らされることで、向こうが参加者を取り入れようとしている印象があった。

今まで流通・小売業界には興味が無かったが、上記に示したとおりSCDP採用の手厚い待遇や、一企業のトップになれる可能性が高いなど、非常に魅力的な企業であることを知ることができたからである。また、未来の経営者として高い水準の教育を受けられることも非常に惹かれた。

インターンシップ参加後にメールにて、会社のこと（特にSCDP採用）についての講演へのお誘いをいただき、実際に参加することでかなり選考に有利になった印象を受けた。

基本的にIT業界を中心に見ていたが、本当にやりたいことがITなのか疑問を感じていた。それゆえに業界を絞りきれておらず、他業界も調べてみたいと考えていた。そこで、様々なメーカーを多くみていたが、メーカーが企業として成り立つための必要不可欠な流通・小売業界をみることで、改めてメーカーのことを知れると考えた。

以上のことを踏まえ、メーカーの土台となる業界、という視点でインターンシップに参加したが、メーカーの土台としてではなく、流通・小売業界本来の面白さ、及び素晴らしさを知ることができ、この業界のイメージが覆された。この経験をもとに、ニトリやファーストリテイリングなど有名な小売企業に興味を持つようになった。