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アイテック阪急阪神株式会社

【鉄道系の未経験を活かせ!】【24卒】アイテック阪急阪神の冬インターン体験記(理系/2DAYS 鉄道系IT体感コース)No.37065(兵庫県立大学大学院/男性)(2023/6/27公開)

アイテック阪急阪神株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 アイテック阪急阪神のレポート

公開日:2023年6月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 中旬
コース
  • 2DAYS 鉄道系IT体感コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 兵庫県立大学大学院
参加先
  • 一般財団法人阪大微生物病研究会
  • さくらケーシーエス
  • アイテック阪急阪神
  • バルテス・ホールディングス
  • 京セラドキュメントソリューションズ
  • 日鉄ソリューションズ関西
  • オージス総研
  • テーブルマーク
  • 理研計器
内定先
  • 日立ハイテクアナリシス
  • Fマネジメント
入社予定
  • 日立ハイテクアナリシス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT系のSEに興味があり、その中でも自分は大阪出身なので大阪に本社をもつことと親会社が阪急阪神グループということで潰れる心配は少ないのかなと思い、参加すれば早期選考があるので参加した。医療系と迷ったが、やはり親会社が鉄道なので鉄道系のワークにしようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESを書く時に会社のホームページを見てどの事業を行っているのか確認し、就活会議やワンキャリアを使ってインターンシップに受かった人はどのような文章を書いているのか参考にした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ITにどれくらい興味があるのか未経験でもきっかけなどをアピールすることができれば通貨できると思う。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンシップの参加理由
私は人々の生活を快適にする仕事に就きたいと考えています。その中で普段から大勢の人が利用している鉄道や、人が健康な暮らしを送るのになくてはならない医療などの社会的重要性の高い事業のICT化に興味を持ちました。このインターンを通じて貴社のICT業務が人々の生活にどのように生かされているか、またSEについての具体的な業務内容について学び、今後の進路選択について活かしていきたいです。
自己PR
私の強みは分析力です。大学の順硬式野球部に入った時の話ですが、1年の時は実力不足で試合に出られず、どうすれば試合に出れるか考えた結果、私はバッティングが好きなので、打撃方面を鍛えていこうと思いました。まずはバッティングが得意な人にどういう意識で打っているのか聞き、その後ネットや本でバッティング技術を学びました。その結果、スイング時に体全体を使う事が出来ていないことがわかりました。改善方法としては、最初は重心を後ろにしておき、ボールに当たる瞬間には前側と後ろ側の足の体重を5対5でスイングする事を心がけました。意識を変えて練習した結果、部内のバッティング練習でも良い打球を飛ばすことが出来るようになり、2年の夏頃には代打でヒットを打てるようになりました。この経験から社会に出て何か問題が起きても、分析力を活かして解決できると考えています。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

親会社が鉄道系なので社会の影響度が高いと思いその点で興味があるというように書いた

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアでエントリーシートを参考にして書いた。後はホームページで書かれている事業内容や社員のメッセージなども見て書く内容を決めた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、企業のホームページ

最終面接 通過

実施時期
2022年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入り、いくつか質問を答えて終了

面接の雰囲気

雰囲気は硬めで笑ったりする場面はない感じだった。深堀はされなかったのでESで絞って著しく問題のある人は面接で弾く感じなのかなと思った

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

そこまでうまく話すことが出来ず、グダグダだった印象があるが、質問された内容にしっかり答えることができれば通過できると思う

最終面接で聞かれた質問と回答

インターンシップに参加したい理由を教えてください

私は人々の生活を快適にする仕事に就きたいと考えています。その中で普段から大勢の人が利用している鉄道や、人が健康な暮らしを送るのになくてはならない医療などの社会的重要性の高い事業のICT化に興味を持ちました。このインターンを通じて貴社のICT業務が人々の生活にどのように生かされているか、またSEについての具体的な業務内容について学び、今後の進路選択について活かしていきたいです。

大学での研究について詳しく教えてください。

チトクロムc酸化酵素(CcO)の活性増強因子であるCHCHD2の研究を行っています。CcOはミトコンドリア内膜に存在するタンパク質酵素で生体内で重要な役割を持った酵素です。このCcOの活性の仕組みをCHCHD2を用い、共鳴ラマン分光で捉える事を研究目標としています。共鳴ラマン分光とは特定のタンパク質の分子構造などが分かる方法で、CcOではヘムという分子構造の状態を捉える事で作用機序の解明につながります。そのために、共鳴ラマン分光でCHCHD2がCcOの活性増強の瞬間の構造変化を捉えられる様な装置を組み立て、評価しました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
12人
参加学生の大学
関関同立や地方国公立くらいがメイン層だと感じた。一部阪大生もいた。
参加学生の特徴
IT系の専攻の人は少なく、文系理系さまざまな分野の人がいた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

駅構内の新規システム提案のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

SIerについて説明→会社説明→グループワーク→社員交流会

このインターンで学べた業務内容

資料から課題を抽出し、それを解決するために議論をする経験

テーマ・課題

駅構内で現状の問題点を改善するシステムを考案し、提案せよ

1日目にやったこと

まずは会社説明を行い、その後にインターンシップでどのようなことを吸収したいかシートがありそれを記入。その後インターンシップ用の資料を見てどのようなシステムを提案するのか4~5人ほどのチームで議論

2日目にやったこと

引き続き議論を行い、案のブラッシュアップを行う。途中提案を依頼した会社の設定のメンターに大まかな提案内容について報告しフィードバックを得る。その後、ホワイトボードに提案するシステムの概要を書き、発表を行う。その後先輩社員に来てもらい交流会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の新人1人、中堅2人、ベテラン2人

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表の際に社員から質問があり、自分たちが提案したものと顧客の要望と少しずれていたことが分かった。フィードバックについては発表の際の声や表現であったりが言及されたが内容についてはフィードバックされなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの盛り上がりに欠けたのが大変で自分が発言しても他の人からの反応が薄くそのようななかなか発言しづらい雰囲気にしてしまったことは反省点だった。出てくる案が少ないので選べる選択肢も少なかったように思う。2日かけて気を使って議論をしていたのでその点でも疲れた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを4~5人でしたが、引っ張っていく人がおらず、自分もそういうタイプではないので盛り上がりに欠けた。

インターンシップで学んだこと

上流工程を受け持つSIerとして大切な要件定義についての業務を体験することができたので、そこで要件定義に必要なお客様の要望を見つける力、それを形にする重要性を体感できたと思う。社員との交流会では実際の業務の流れを聞くことで働く際のイメージがより具体的になったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にはないが、ディベート大会に出て発表する力を付けたりやSIerのシステム提案事例などを見てどのように提案しているのか知っていればよりいかせるのかも

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

SIerの上流工程を体験することが出来、正確には違うであろうが行っていいる業務の体験でどういう点が重要なのかを知ることが出来た。その事に加えて社員交流会で実際に行っている業務の流れやどのような理由でその会社に入ろうと思ったのか聞くことが出来、社員の意識なども知ることが出来たから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生は情報系の学生はそこまでおらず、またそこまで学歴も高学歴ばかりではなかった事。他のチームの発表の際も自分のチームとレベルの差を感じることはなく、社員も話を聞いていて自分にはなれないと思うようなレベルではなかったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員から話を聞いた限りガツガツしていない感じの社風でこれから働いていくなかでワークライフバランスが良い会社だと感じた。自分も働く際にはゆるく働きたいと考えているのでその点で企業の文化とマッチしているのではないかと感じ、この企業でなら長く働けると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定の企業説明会がオンラインであってそれに参加すると早期選考が受けられる。説明会の際にはエントリーシートの書き方でどの点を評価しているのかなど教えてくれた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

自分は特になかったが発表の際社員がメモを取っていたので優秀な人は何か免除したりすることがあったかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

SIer業界を見ていた。自分は理系だが、生物系でそこまで専攻を活かせる仕事が少ないと感じていたので最近流行していると感じていたICTやAIなどの業務に携わることができるIT系、それも未経験でも入社することが出来そうなSIerの出来るだけ関西で上流工程を担当することができる会社に行きたいと考えていてアイテック阪急阪神はぴったりだと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員の話を聞いてコードを書くのは新人の内だけでそのほかに他社の提携しているパートナーがコードを書いていると聞いて、技術力を軽視しているのかなと感じた。SIer全体にマネージャーの方が必要とされている雰囲気があってIT系の会社よりその他のメーカー系の会社の方が自分にはあっているのではないかと感じるようになった。

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2023卒 アイテック阪急阪神のインターン体験記(No.28666) 2024卒 アイテック阪急阪神のインターン体験記(No.37155)
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MS&ADシステムズ株式会社

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学で法学を学ぶ中で、物事を論理的に整理して仕組みをつくる仕事に興味を持ち始めました。就活を進める中でIT業界、特に特定のビジネスをシステムで強力に支える「ユーザー系IT」に関心を抱くようになりました。その中でも、社会インフラとしての影響力が大きいMS&ADグルー...続きを読む(全203文字)
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公開日:2026年10月29日
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Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. IT業界やSEの業務理解を深めたいと考えたのが一番のきっかけです。中でも、三菱電機グループという大手ならではの安定感と強固な事業基盤に魅力を感じて選びました。本音の理由としては、先着順の募集でエントリーシートによる選考がなく、早期から参加しやすい点も大きかったです...続きを読む(全208文字)
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公開日:2026年10月29日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活初期に「金融×IT」の将来性と影響力の大きさに興味を持ち、就活サイトで金融系ユーザー系SIerを探す中で貴社を知りました。他社(メーカー系・独立系SIer)ではなく貴社を選んだ基準は、メガバンク(MUFG)の基幹システムという極めて大規模かつ止められない社会イ...続きを読む(全152文字)
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公開日:2026年10月29日
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公開日:2026年10月28日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年10月27日
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公開日:2026年10月26日
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公開日:2026年10月26日
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アイテック阪急阪神の 会社情報

基本データ
会社名 アイテック阪急阪神株式会社
フリガナ アイテックハンキュウハンシン
設立日 1969年6月
資本金 2億円
従業員数 1,358人
売上高 402億9700万円
決算月 3月
代表者 水本 好信
本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
電話番号 06-6456-5200
URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131697

アイテック阪急阪神の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。