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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイテック阪急阪神の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイテック阪急阪神の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってまちまちです。花形部署は残業も多く大変ですが、閑散とした部署は、定時帰りが基本です。
子供が風邪をひいたときなどにも、急にお休みが取れます。...続きを読む(全157文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度に関しては、良いほうだと思います。年間120日はあり結構休みが多い会社ですね。
労働時間に関しては組合もあることから、現場をしっかり管理できてい...続きを読む(全186文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リゾートトラストの施設を保養所として利用できます。
育児休暇も比較的とりやすいようです。年一回運動会があり、家族のいる社員は参加しているようです。
阪...続きを読む(全177文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神グループということで、福利厚生については
十分に考慮がされている。
たとえば、出産育児支援においては、14:00ごろまでの
出社などシフト勤...続きを読む(全150文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当はないですが、格安で寮に入れます。
ただし、いくつかある寮のうち、かなり辺鄙な場所にある物件もあり、それが嫌で自分で部屋を借りている人もいます。...続きを読む(全166文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は有給休暇など一般企業とほぼ同じ。あと36協定超過者に9連休の取得がある。産休育休あり。さらに住宅補助はないが、寮があり、格安で入寮可能。食事補助...続きを読む(全151文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は、月に1200円。
阪神電鉄グループということもあり
応募すれば、甲子園での阪神戦が抽選で当選する。
年に一回日帰りの社員旅行がある。
...続きを読む(全160文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・育児介護休暇有りです。
・慰安会等はないが、毎年阪急阪神グループ関連で使用できる施設、商品券等で3万円分支給があり、
好みの物を選択できます。(宝...続きを読む(全201文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

鉄道関係だけでなく医療関係・宝塚や阪神タイガースのチケットサービスやEC事業など幅広い事業に携われる点が魅力的である。続きを読む(全59文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

うめきた二期開発などにも関与していることからさらに盛り上がっていくのではないかと予想される。続きを読む(全46文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモート・フルフレックス制度が整っている。続きを読む(全21文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

文系出身の社員の方が研修制度が整っているおかげでITに関する知識0からでも大丈夫であったと言っていたことから教育体制が整っていることが予想される。続きを読む(全73文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

阪急電車を始めとして、梅田のビルなど身近な所にサービスが使われるためやりがいは大きいです。続きを読む(全45文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

阪急の子会社なので、ある程度親会社から仕事が降ってくるので将来急に倒産などはないと思います。続きを読む(全46文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

まじめで穏やかな人が多い印象で、社風も同様に感じました。人柄の良さに惹かれて入社した社員さんが多かったです。続きを読む(全54文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

親会社からの出向が多いそうで、幹部があまり売り上げにこだわっていないようでした。続きを読む(全40文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社会に必ず必要なシステムに携われるのでやりがいはある。阪急阪神の傘下ということもあり、阪急阪神をはじめとする多くのグループ企業のit推進に貢献できる点から...続きを読む(全89文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ホワイト企業と言えるとおもう。国からも表彰を受けていた。続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

共同コンピュータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)

株式会社BTMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)

株式会社フルノソフテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイテック阪急阪神の 会社情報

基本データ
会社名 アイテック阪急阪神株式会社
フリガナ アイテックハンキュウハンシン
設立日 1969年6月
資本金 2億円
従業員数 1,229人
売上高 351億8385万9000円
決算月 3月
代表者 水本好信
本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
電話番号 06-6456-5200
URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131697

アイテック阪急阪神の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。