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イチバン・コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社イチバン・コーポレーションの社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数35件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社イチバン・コーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イチバン・コーポレーションはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

1952年、滋賀県神崎郡能登川町(現・東近江市能登川町)にて
1号店として店名「コロナ」というパチンコ店を創業。

そこから約65年、滋賀・京都にパチンコ店9店舗、
滋賀・京都・福井に飲食店15店舗を経営するまでに成長致しました。

創業者の石原庸光(故人)の口癖は
「お客さまに喜んでもらわなあかん、ありがとうと言ってもらわなあかん」でした。

そして、その意志を息子である石原成郎(現イチバングループ会長)が引継ぎ、
「会社の発展なくして従業員の幸せなし」という思いを込め、経営理念をつくりあげました。
それは家業であったものが、企業になった瞬間でした。

『経営理念』
わたしたちは
お客様からのありがとうの言葉を追求し
社業の繁栄を通して
自己実現をなさんとする同志集団である

私たちはその経営理念の下、お客様のため、会社のため、自分たちのために日々業務に励んでおります。
先人が切り開いた道をより堅固にしていくのは、私たちであり、これからの皆さんです。

・当社の強み

「愛＝関心を持つこと」が共通の言語

皆さんは「愛」と聞いて何を思い浮かべますか？愛情の「愛」、恋愛の「愛」、可愛いの「愛」・・・
すべて共通している事は、興味・関心を持つ事以外に「愛」は使わないという事。

そうです。「愛」は関心・興味を持つ事なのです。

イチバングループの全従業員はそれを共通の言語として認識しています。
それぞれが関心・興味を持つ＝「愛」があるからこそ、人が辞めにくい、働きやすい環境であると自信を持ってお伝えできるのです。
また、関心・興味があるという事は、従業員の意見にも積極的に耳を傾けるという事。
イチバングループの取組事項として「改善提案書」という制度があり、それに良くしたい事、間違っている思う事を書いて提出し、それが採用されたら会社として対応する事もあります。
想像してみてください・・・あなたの書いた紙一枚で会社を動かしているのです！
凄いと思いませんか？

・当社の課題

ブランド力向上と会社の環境整備

滋賀県ではそこそこ有名な企業ではありますが、関西地区でもまだまだ名の知れない中小企業のひとつであるのが事実。
ブランド力だけではダメですが、まずは多くの方にイチバンブランドを知って頂く事で、私たちが取り組んでいる事を認知して頂かなくてはなりません。それでこそ、この社会での存在意義があると思っています。そのためにも、中小企業だから・・・といった甘えを捨てる必要があると思っています。いわゆる会社の中の環境整備をしっかりしなければなりません。
必要なものがすぐに手に届くという環境は良い事ですが、弊害を生むこともあります。
真の社会に歓迎される会社になるためにも、どこに出ても恥ずかしくない会社にするために日々頑張っております。

・向いている人

☆経営理念に賛同できる人
・お客さまからの「ありがとう」を頂けるために行動できる人
・自己成長できる人
・コミュニケーションを大切にする人
・人と連携して物事に取り組める人
・他責にしない人

・向いていない人

☆経営理念に賛同できない人
かつ、向いている人の項目であげている中で3つ以上当てはまらない方

イチバン・コーポレーションの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イチバン・コーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イチバン・コーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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イチバン・コーポレーションの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.8

やりがい: 2.5

年収・評価: 2.5

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 3.1

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: 3.1

ワークライフ: 4.1

女性の働きやすさ: 2.5

入社後のギャップ: 2.5

退職理由: 1.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イチバン・コーポレーションの学生による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 3.4

年収・評価: --

スキルアップ: 3.3

福利厚生: --

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.0

株式会社イチバン・コーポレーションの就職難易度・採用大学を公開中！

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イチバン・コーポレーションの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
パチンコ好きなら楽しく働けます。やる気があれば色々仕事をさせて貰える会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足してる...続きを読む(全87文字)

会社名	株式会社イチバン・コーポレーション
フリガナ	イチバンコーポレーション
事業内容	＜アミューズメント事業＞滋賀・京都を中心にパチンコ店を9店舗展開。＜フード事業＞滋賀・京都・福井を中心に飲食店を13店舗展開。パチンコは滋賀県彦根市の本社ビルの１階にある「イチバン本店」を基幹店とし、従来のパチンコ店のイメージを払拭すべく、快適環境＆お客様主義、不正根絶をモットーに営業しております。フードは『BABY FACE PLANET'S』ブランド５店舗をはじめ、『牛角』、『一魂家』、滋賀県でも最高品質の中国料理をリーズナブルなお値段で提供する自社ブランドの『龍鱗』などジャンルにとらわれない様々な事業を展開しております。パチンコ、フード、業種は違えど、目的はひとつ・・・「お客様からのありがとう」を頂く事です。もちろん、それだけでは社会における存在意義はありません。お客様にご愛顧いただく事で会社が発展し、そして私たち従業員が豊な生活が送れるのです。私たちの事業は「お客様」「会社」「従業員」の3つの要素で成り立っており、かつどれが欠けても事業としては成り立たないと思っております。決してお店を営業して営利活動を行う事だけが事業ではありません。
設立日	1958年10月
資本金	9000万円
従業員数	460人 ※グループ計（パート・アルバイトを含む）
売上高	198億5000万円 ※グループ計（2018年3月時点）
決算月	3月
代表者	赤嶺　英光
本社所在地	〒522-0054 滋賀県彦根市西今町字品井戸55番地1
事業所	◆アミューズメント部門（株式会社イチバン・コーポレーション）滋賀県8店舗、京都府1店舗 ◆フード部門（石原産業株式会社）滋賀県10店舗、京都府2店舗、福井県1店舗
関連会社	石原産業株式会社
男女比	男性 75% : 女性 25%
平均年齢	35.0歳
Manager average age	33.2歳
役職者の男女比	男性 90% : 女性 10%
平均残業時間（月）	25時間
有給消化日数	10.0日
離職率	10%
電話番号	0749-30-0777
お問い合わせ先	＜総務部・人間関係課・採用担当＞ TEL：050-5897-6205 / 直通(平日9時～18時) 　　 0749-30-0777 E-mail : saiyo@ichiban.co.jp
URL	https://ichiban.co.jp/
自社採用ページURL	http://1ban-grp.com/job/

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	93億3075万	----	----	82億5976万	----
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	200億	140億1000万	150億	148億	152億
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	4億6017万	----	----	3億9529万	----
利益余剰金（円）	33億6268万	----	----	34億48万	----
売上伸び率（％）	0.0	- 29.95	7.07	- 1.33	2.7
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

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