この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体関連好景気の恩恵を受けて現在絶好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体事業に頼りきった状態が長く続いている。新規事業...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
4.4
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
4.0
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得はしやすい環境だと思う。
残業が多い部門は多いが基本的に４５時間以内と決められている。
申請し承認されればそれ以上出来るし、残業代は1...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得が奨励されていて取得率100%の人も多い。
残業規制もしっかりしている。
介護や育児などの休暇制度もかなり充実している。
福利厚生はベ...続きを読む(全204文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
人と部署による。部門によっては業務負荷が高い傾向にあり、なんとか三六協定に収まるように気合で乗り切っている傾向があ...続きを読む(全107文字)
【良い点】
自分が希望する業務内容ではなかったので、上司に相談したところ試験を受けさせてもらい、事務職から総合職へ変わる事ができた。それにより仕事にやりが...続きを読む(全206文字)
- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 15年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
希望退職制度を活用できました。一部承認されない方もいた様だがほぼ希望が通った様子。条件も良くステップアップ目指す人には良い機械であったと思いま...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月28日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,267人 |
| 売上高 | 4608億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣江敏朗 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569667
