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【未来を拓く技術と情熱】【18卒】 フタムラ化学 技術職の通過ES(エントリーシート) No.12911(名古屋大学大学院/女性)(2017/9/15公開)

フタムラ化学株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

技術職
18卒 | 名古屋大学大学院 | 女性

Q.
志望理由を教えて下さい 必須 200文字以内

A.
暮らしを豊かにするモノづくりがしたいからです。包装フィルムは生活の至る所で利用されており、存在の大きさを実感しています。また、貴社は細かなニーズに対応した製品開発を行っており、貴社であれば暮らしの豊かさに貢献できると考えました。また、「社員のための会社」という経営理念にも魅力を感じています。社員を大切にする貴社で、高品質で安定的に製品を供給し、日本の産業や暮らしを支えたいと強く思い、志望しました。 続きを読む

Q.
職業・企業選択の際に大事にしているポイントとその理由を教えて下さい 必須 200文字以内

A.
3つのポイントが挙げられます。1つ目は、生活を豊かにするモノづくりをしていることです。社会が本当に求める商品を作れば生活は豊かになり、人々の心が満たされ笑顔が生まれると考えるからです。2つめは、ニーズをカタチにする技術力があることです。社会の求めるニーズをカタチにするには技術力が不可欠だからです。3つ目は、社員が成長できる環境があることです。社員の成長が企業の成長には最も重要だと考えるからです。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったことを教えて下さい 必須 200文字以内

A.
アルバイト先の顧客満足度の向上に尽力しました。私が働く店舗ではお客様からスタッフの対応の悪さや商品情報の曖昧さを頻繁に指摘された時期がありました。そこで、退勤後に週に約2回、新人を中心にスタッフ10人ほどに集まることを呼びかけ、商品知識の共有や対応に関して不安な部分のフォローを徹底的に行いました。この結果、多くのスタッフが幅広い商品知識や対応方法を身につけ、顧客満足度上位の店舗へと成長しました。 続きを読む

Q.
自己PRをして下さい 必須 200文字以内

A.
目標達成に向け時間を上手く使うことができます。卒論のテーマは過去の知見がなく、得られる結果も前例がないため、限られた時間で数多くの実験を行う必要がありました。そこで効率的な実験が不可欠だと考え、実験の順番に工夫をし、実験と並行してデータ処理や次の実験の計画を行い徹底的に無駄な時間をなくしました。結果、1日で検討できる条件数を1.5倍にすることに成功し、1年で研究をまとめ学会で発表することができました。 続きを読む
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フタムラ化学株式会社のES

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22卒 | 関西大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に力を入れたことをお書きください。

A.
2年間継続した、大学内での授業運営・窓口対応を行うアルバイトです。課題は、1年間勤務した頃に、利用者の大学生や教授への待ち時間が発生することでした。 まず、課題に対して、発生する原因を分析しました。そのなかで、新規アルバイト8名の業務量を増やすことが、解決に最も適していると考えました。そして、業務量を増やすために、PDCAサイクルを立てて行動しました。その結果、実感ベースですが、新規アルバイトの業務量が増え、利用者の待ち時間を減らすことができました。この経験により、課題に対して分析し、仮説を立てて行動することの重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日

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18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に頑張ってきたことは何ですか。

A.
国際ボランティア団体の活動でフィリピンのゴミ山や路上で生活する子供達に教育支援プロジェクトに力を入れました。教育を学んできていない子供達に教育を学ぶ楽しさを教えることを目標にメンバーと試行錯誤を繰り返しながらプロジェクトを創り上げ、現地の子供達に披露しました。この活動を通して、『相手の立場に立って俯瞰的に考える力』や『自分から積極的に周りを巻き込んでいく大切さ』を学びました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

問題を報告する
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定

Q.
学生時代にがんばったことについて

A.
私が学生時代に頑張ったことは大学2年の夏にオーストラリアへ留学した際に、「なりたい自分」と「留学先での自分」とのギャップに苦しんだことです。私以外のルームメイトは英会話が流暢で、時々彼らの輪に入れていないと感じていました。また、場に適した発言を意識するあまり発言量が減ってしまい、バイタリティを持ち続けるという目標を見失っていました。しかし、発言を繰り返して失敗することで会話の術を学ぶことができると考えて、まずは量的に発言して振り返りをすることで定着を目指しました。具体的には、授業外の時間でも積極的に外国人に話しかけ、会話中に分からなかった単語を当日の夜に復習しました。そして、翌日にその単語を使った会話を実践するというサイクルを繰り返しました。このような生活を続けた結果、積極性と会話力が向上しました。そして帰国日に大勢の留学生に見送られた時に挫折を乗り越えられたと実感できました。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日

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フタムラ化学の 会社情報

基本データ
会社名 フタムラ化学株式会社
フリガナ フタムラカガク
設立日 1950年10月
資本金 5億円
従業員数 1,251人
売上高 880億2300万円
決算月 3月
代表者 長江泰雄
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目29番16号
電話番号 052-565-1212
URL https://www.futamura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575896

フタムラ化学の 選考対策

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