【美容業界の未来を担う】【24卒】ナプラの冬インターン体験記（文系/営業職）No.42240（非公開/女性）（2023/8/16公開）

もともと化粧品業界を志望していて、どんな企業があるかを調べているときに美容室専売品の頭髪化粧品のメーカーにも興味を持ったことがきっかけです。加えて、自分がナプラの商品を愛用していたこともインターンに参加してみようと思うきっかけになりました。

ESのみの提出でした。ESの書き方を調べて、結論から書くことを意識しました。また、自分の文章を声に出して読み返して、不自然な言葉のつながりがないようにしました。

面接選考がなくESのみの選考でした。志望理由と商品の使用経験を聞かれたので、自分の経験も織り交ぜながら書くことを意識しました。

20～30代の働く女性向けの商品開発

5人グループに分かれて座る。会社概要の説明を聞いた後、グループワークをして発表する。社員からのフィードバックと座談会。

商品企画における手順。例えば、ターゲットや販促方法の決め方。

20～30代の働く女性向けの商品開発

1日目にやったこと

会社概要の説明を聞いた後、商品企画するにあたっての軸と大切になる視点を教えていただいた。その後、20～30代の働く女性向けの商品開発をグループで考える。発表の後は、社員の方から学生1人ずつに対して、フィードバックをいただいた。

営業部の社員

試供品

営業社員の方から、消費者目線で考えることができていたというコメントをいただいたこと。ターゲットの目線で考えることは、商品企画をする上で大切になってくるということ。

限られた時間の中で、全員の意見を一つにまとめることに時間がかかった。グループのメンバーがたくさん意見を言う人が多かったので、妥協点を見つけることに苦労した。また、画用紙に発表内容をまとめることになっていて、話し合いとまとめの時間がはっきり決められていなかったので、自分たちで時間を逆算して進める必要があった。

意見をたくさん出してくれる学生がいて、発言量で積極性をアピールすることも大事だと思った。

参加学生からも学ぶことはたくさんあった。同じグループの学生が美容室業界の問題点を共有してくれたことから、業界研究の切り口を見つけることができた。また、ナプラが商品企画をする際にどのような軸で考えていくのかと、大切にしていることを知ることができた。

実際に美容師さんに話を聞き、現場の情報を集めておくと、商品企画をする際のヒントになったかもしれないと思った。

インターンでは商品企画がテーマになっていたが、営業社員の方に話を聞くと商品企画に携われるのはごくわずかな社員だということを知った。インターンの内容と入社後の実際の仕事の内容が少しずれているなと感じたので、働いている自分をあまり想像できなかった。

インターンの参加学生は美容業界について詳しく研究している人が多いように感じた。また、なぜ頭髪化粧品メーカーなのか、なぜこの会社なのかについて自分の経験をストーリーになるように伝えることが大切と社員さんに教えていただき、その時の自分はそこまで考えることができていなかったから。

インターンシップの内容と実際の仕事内容に違いはあったように感じたが、社員さんの雰囲気や商品開発に対する会社の考え方などを対面で直接感じ取ることができたから。また、それらに私自身が共感したり、自分に合っていると感じたりすることができたため、参加前よりも志望度が上がった。

インターンシップやインターンシップ参加者限定セミナーで、「インターンシップに参加したことが本選考において有利になることは一切ありません」と何度も言われていたから。

もともと化粧品業界を志望していた。企業を調べているときに、美容室専売品の頭髪化粧品メーカーがあることに気付き、興味をもった。化粧品や美容室業界を志望している理由は、自分自身が大学生になってから、メイクやヘアカラーに出会い、より自信をもつことができたという経験があるから。この経験から、美容の力で悩んでいる人の力になりたいと考えるようになった。

営業と聞いていたのでノルマが厳しくただ商品の取引先を増やしていくストイックな仕事だと思っていたが、社員の方に話を聞くと、美容師さんの悩みを聞いて商品化を考えるなど、ただ売るだけの仕事ではないことが分かり、営業職に対するイメージが変わった。また、自由な社風で自分で仕事のスケジュールも決めることができるそうなので、のびのびと働けそうな雰囲気だった。