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三井住友カード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全185件) 5ページ目

三井住友カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友カードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友カードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友カードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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185件中101〜125件表示

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳時点で800万ぐらいもらえる人もいて給与は良い。続きを読む(全27文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

カード業界では高いです。30歳850、40歳で1200程度だと予想しています。JCBより少し高いくらいのイメージでいいと思います。続きを読む(全65文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

初任給は大卒で25.5万円でキャリアを重ねると800-1000万超えも多くいるそうです。続きを読む(全44文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

額面にプラスして家賃補助などがある。年功序列などはない。続きを読む(全28文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界内でリーディングカンパニーであることから給与の水準も高く、SMBCグループ内での移動もあるらしいため、評価制度も充実している。続きを読む(全65文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

30歳で800万円、40歳で1200万円と業界内では非常に高い水準にある。続きを読む(全37文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に良い。
30前半で1000万もらえる可能性はある。ただし、ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手カード会社ということもあり、年収は良いイメージである。続きを読む(全29文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明を書く限り、カード会社の中ではトップレベルに良い。続きを読む(全27文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

部署次第では、30代前半で年収が1000万を超えるとのこと。続きを読む(全30文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収はクレカの中で随一、評価制度は実力主義がある程度浸透していると聞く。続きを読む(全36文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カード業界の中でトップであり、30歳900万円、40歳1400万円程度だとお聞きした。続きを読む(全43文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装がラフ。ビルが新築でとても綺麗。社食も安くて値段の割においしいと想う。施設はとても充実しています。エレベーターがとても混むので朝は大変
...続きを読む(全178文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は基本給が安いが1年目夏前にはボーナスがしっかり出るので良かった。
休みも取れるし財形ができて退職金もしっかりもらえたのでよかって
【気...続きを読む(全179文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】基本的に給与は年功序列だが、部署によっては30歳前後で1000万円に到達できると聞きました。続きを読む(全55文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の給料や賞与は満足出来る金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わってから、昇給する見込みが全く無くなってしま...続きを読む(全96文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】今までは年功序列だったが、徐々に実力主義に移行している。続きを読む(全37文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】初任給は年25万円くらいと書いてあった。賞与は年2回、6月と12月に行われる。続きを読む(全50文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】4年目からベースの給与が上がる。また、住宅補助については、転居を伴わない場合は勤務地から2時間以上かかるところに住んでいないと出ない。
...続きを読む(全133文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができない、しない人にとっては、そこそこの働きで沢山給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、する人にと...続きを読む(全239文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】年収は他社のカード会社よりも高く、実力によっては、30歳過ぎくらいで1000万円に到達する人もいるらしい。続きを読む(全62文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新卒の初任給は20万前後で、給与テーブルについてはかなり高いとお聞きした。実際に20代で5.600万円・30代で700-900万と仰って...続きを読む(全105文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】人事評価は期初は目標、実行計画の策定→期中は進捗状況の確認→期末は目標、計画の評価と最終フィードバックを回していくそう。それで評価されていく。続きを読む(全80文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は申し分ない額をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは新卒入社と既卒採用で約1.5倍〜2倍は違う。あまり話...続きを読む(全91文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】年功序列制度ではなく、頑張った人が報われる制度であると聞いた。早い人は30代で1000万稼げるとも聞きました。上り幅がある中、40代くら...続きを読む(全90文字)

185件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)

金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)

九州カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。

役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)

アコム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 6780億5000万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
三井住友カードは1967年12月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,190人で、売上高は6780億5000万円になります。
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。