三井住友カードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生はかなりいいといえる。大手金融機関と同等かそれ以上　仕事内容がよければ退職する理由にはならないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚や出産後も働き続ける社員が多いです。急な休みも対応してくれます。また、産休育休復帰後は、時短勤務や水曜日休みなどと働き方を選べるので、働き...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生は銀行のグループだけあってかなり充実している方ではないか。また、自社発行のカードを登録すると、月額利用分の数%がキャッシュバックされる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スポット休暇が2か月に1度取れ、いつでも休んでいい日があるため、金曜日にぶつけて休む人が多かったと思います。また、年間7日は休む権利があるため...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みはとりやすく、会社も休みを取ることを奨励している。
また、フリーアドレス制を導入しており、好きなところに座れるため、人間関係のストレスもコ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員食堂があり、400円で定食（肉・魚）麺類・カレーの４種類の中から選べ、まれに特別メニューがあったり、アイスを貰える事もあります。食堂のメニ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣社員でも社員食堂を利用でき、400円で豪華な定食が食べられます。毎日日替わりでサラダが食べ放題で、栄養バランスが大変よいです。正社員だと福...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お昼が社員食堂の為非常に節約になる。大体は200円でたべられることがあるので、とても良い制度だとおもう。あとは住宅手当があって、よいとおもう
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社食があるのは有り難いです。会社から補助がある為、一食200円で食べられます。
福利厚生はベネフィットの厚生施設が利用できます。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
メガバンクグループらしい、手厚い福利厚生、社内制度が用意されている。定年まで在職すると心に決めた方にとっては、この上ない待遇だと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はとても整っていると思う。食堂があり社員は２００円で定食が食べられる。部署によるようだが休暇も取りやすく、連休取得も可能。育児休暇、産...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実していたと思います。
特に、家賃補助(4万円弱支給)や会社の食堂(1食200円)が経済的な面でありがたかったです。
その...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手だけあって、福利厚生はきちんとしていた。社食もあり、たまにハーゲンダッツがついてくる時も。オフィスも女性であれば気になるお手洗いなども綺麗...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特にはない。財形貯蓄に対して補助が出るくらいか。しかし、ある程度の企業であればその程度の福利厚生は普通にあると思われるので、特筆すべきものでも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生面に関しては、一般職は休みも取りやすいし、半休もとれる。休みに関してはお盆はないので、部署にもよるが、好きなように取れる所が良かった。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
他の企業に比べると驚くほど福利厚生は整っていると言っていい。しかしそれを活用しやすい雰囲気かは、部署による。時短勤務などは、一般職は当たり前に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。三井住友銀行と同内容。産休や育休もしっかり取れるので女性は働きやすいと思う。出産を機に退職する女性社員はるほぼいな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・家賃補助は(条件付きではあるが)独身者で月44,000円。
・社員食堂は１食200円で利用可能(給与天引き)。
・ベネフィットワン加入。
・...続きを読む(全275文字)

【良い点】
かなり良い。他社と比較してもかなり良いほうだとおもう。有給は必ずとれる。むしろとらなければならない。休暇を利用して海外旅行に行く社員も多い。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・有給休暇は取得しないといけない環境。
・長期休暇が5日。2ヶ月に1回スポット休暇がある。
・住宅補助は実家以外の人は4万4千円。結婚す...続きを読む(全154文字)

かなり充実していたように思う。不景気時代に突入したのもあり、入社当時に比べると一部使用できなくなった福利厚生もあったが、それでも他社よりは待遇はいい方だと...続きを読む(全156文字)

大企業で銀行系ということで福利厚生はいいです。
有給も取らなきゃいけない会社なので有給も取れる環境があります。
しかし、夏季休暇などの長期休暇は交代で...続きを読む(全152文字)

女性の育児支援にはちからを入れていこう!とワ-クライフバランスの考え方を取り入れたり、人事部は女性の離職率の低さを誇るほど、熱心に制度改革していました。事...続きを読む(全165文字)

派遣と社員の福利厚生は違いがありすぎて、社員がうらやましかったです。社員食堂完備。栄養満点のお昼ご飯が食べられる。社員と派遣では、一食の値段が違う。
正...続きを読む(全152文字)

有給は必ず取得するように管理されているので、取れないで困るということはない。
通院やプライベート等に利用できる半休制度もあり、月1で取得出来る。定時退社...続きを読む(全168文字)