この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社ビル内に専用の食堂が用意されており、会社の補助があるため低価格の料金で昼食をとることができます。日替わり定食がおすすめです。従業員の人数に対して広く喫...続きを読む(全161文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社ビル内に専用の食堂が用意されており、会社の補助があるため低価格の料金で昼食をとることができます。日替わり定食がおすすめです。従業員の人数に対して広く喫...続きを読む(全161文字)
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休暇はしっかり取れますし、一人暮らしの人には住宅補助も出ます。また、食事についても社食があり私がいた頃は確か一食200円で食べられました。
出産育児支援...続きを読む(全156文字)
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社風は良い。
穏やかなひとが多くガツガツしていない。
また福利厚生もしっかりしており積極的に有休がとれる。ほとんどの社員が半年に一度の有休をとっている...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は非常に整っていると感じます。整いすぎて、全てを把握できていない社員が多いぐらいです。代表的なものはスポット休暇といわれる休暇制度。2ヵ月に1日は...続きを読む(全170文字)
内定後の部署説明会では25個ほどの部署を紹介されそれぞれのキャリアビジョンに応じて配属先の希望を出すことが出来た。様々な部署がある分、自分のやりたいことと...続きを読む(全93文字)
カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)
内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若手でも新しいことにチャレンジする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的なフローが多く、機動力が低い
社長の意向で方向性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定して支給され、若手でもキャリアアップすれば上がりやすい
賞与も高いので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で大き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい
咎められることない
コールセンターやデータを扱う部署以外はテレワークもしやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャッシュレスの割合が増えており市場としては伸び盛りな状況
新しい事業にも挑戦しており拡大の余地がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
総合職は住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は住宅補助はない
社内でチャレンジするような制度はないため、挑戦でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があったので毎年2万で枕等が買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は職種によってはあるみたいですが、な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。書籍購入制度や、通信教育補助制度のようなものもありました。
ですが、使っている社員はそれほど多くはなかったよ...続きを読む(全81文字)
20代のうちは家賃補助が月5万円支給される。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。住宅補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップとして講座はあるが、特に推進されていない。仮に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
充実してた。色々な物を購入して補助される。電子辞書など
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人全く使わず期限が切れてしまう人が偏っていた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々イオングループだったからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリコになって2年しか保証がなく、2年経ったら福利厚生はオリコ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベネフィットの利用ができ、スポーツクラブなどの月会費は通常より安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所が国内外に...続きを読む(全101文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 4549億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。