この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務は制度として整備されており、また利用する社員も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に泊まり勤務が多い職場であ...続きを読む(全118文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務は制度として整備されており、また利用する社員も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に泊まり勤務が多い職場であ...続きを読む(全118文字)
鉄道会社のなかでは進歩的。ただ世の中の普通の基準ではないかもしれないとのこと続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応制度としては育休等はかなりととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることと使えるかは別。制度がフルに使えて、子ども...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。
子育てや介護を目的に時短勤務も可能で、プライベートに合わせて仕事のやり方を選べることも出来ると思います、
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
女性の割合が昔はかなり少ないようだったが、近年は増えてきて制度も拡充されているとのこと。働きやすいときいた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現場は夜勤が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場においても大多数は男性なので、そこが気にならない女性であれば問題はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の研修がはじまり、はたらきやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会と年功序列があるが、頑張れば評価される。頑張りが必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近は女性活躍を推進しており、現場でも女性管理者がいることがある。
そもそも女性社員がまだまだ少ないが、
ただ、現場作業が嫌で辞める女性社員も多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がほとんどいない。いても係長程度で、女性が幹部クラスになる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員への気遣いがとてもある。女性社員の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を増やすために過度な気遣いをして...続きを読む(全94文字)
元々鉄道業界は女性が少なかったが、年々女性も増えており、非常に働きやすくなっていると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですので、女性は働きやすいとは言えないように感じます。勤務体系も不規則で生活リズムが乱れやすいと感じます。続きを読む(全66文字)
女性のひりつは大変少ないと感じた。転勤族ということもあるかもしれない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
世間から見た女性活躍というイメージを作るために、女性社員は仕事の出来や人間性関係なく、無条件で出世できるため働きやすい。セクハラが恐れられてる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・みんなが、何かを積極的に教えようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・セクハラがある。
バーベキューなどの会において、家...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休など配慮してもらえるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若干育休が取りづらい雰囲気でしたが。今は変わっている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非現業の仕事であれば、子育てをしながら仕事をすることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員や駅員であると、仕事と家庭...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】育児支援には力を入れており、育児休暇の日数・取得率は他の大企業と比べても高い水準であるという話を社員から聞きました。また、近年は、男性の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていると感じる。
都内一等地駅直結に1万ちょっとで住めたり、生理休暇があったりと良い制度が揃っている。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最近になって女性が活躍できるような体制をとりつつある。加えて女性管理者も増えてきており、女性が働きやすい環境になりつつはある。
加えて産休や育...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】非常に離職率が低いので、女性も働きやすい環境が整っていると思います。また、徐々に女性の総合職の割合が増えているようです。
【本・サ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
優しくしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を挟むとキャリアが止まっているように感じる
泊まり勤務をしながら子育ては...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】やはり比較的男性の職員様が多いようですが、質問した際には選考においてそのような差はないとハッキリ明言していました続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】女性の乗務員、駅員も多く在籍している。育休制度を活用する社員も多い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
定例的な業務も多いが、保守業務においては現場ごとに異なる状況であるため、その都度効率的かつ効果的な方法での施工検討することにやりがい、面白みを...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員用の寮、社宅が各地にあるため住む場所に困りづらい。アパートなどの賃貸物件に住む場合には住宅補助が一定額支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年おきに定期異動があり、管轄内の職場へ異動する可能性がある。引き継ぎなども多く残された場合でも負担が大きい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは新型コロナウイルス感染症の拡大していた時期は一時的に低下していたが、現在は売り上げも回復しており、新型コロナウイルス感染症の拡大前の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業を極力減らしていく体制、有給休暇を積極的に取ることが推奨されており、プライベートと仕事のバランスが取りやすいように感じる。続きを読む(全69文字)
JR東海は市場規模が大きい範囲が含まれているため、大規模事業を多く行っている。リニア新幹線に関わる場合は、世界でも注目されていることに対して関わることがで...続きを読む(全97文字)
鉄道事業の収益増を目指すとともに、不動産事業を成長させることも視野にいれているので今後不動産事業で大きく収益を伸ばした場合はコロナ禍のような急な出来事があ...続きを読む(全97文字)
寮や社宅が整備されているため、住宅面では家賃などで困ることはないと感じた。
ただ、転勤ありきの会社なのでそれぞれの価値観によっては就労環境が嫌という人もいる。続きを読む(全80文字)
新たな事業開発の際は、色々な部署と連絡やコミュニケーションを密にとって仕事をしていくため、関係性は深まる。駅員を皆が経験するのお客様に対する礼儀や作法は身...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価してくれる上司がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く女性にとってはまだまだ働きにくい会社である。組織にとっても育て...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員から係長まで昇進した方を知っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラしてくる旅客は多数いるのでメンタルの不調には...続きを読む(全89文字)
とても良い。待遇は大阪の公務員と同水準を目指しているらしく、産休や育休などの長さは公務員張りの充実度です。続きを読む(全53文字)
子どもの看護休暇や企業内保育園など、子どもがいても安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全41文字)
妊娠中から子育て期間に至るまで、多くの制度がされている為安心して働くことが出来る。続きを読む(全41文字)
鉄道は男性社会である面が強いが、年々増加する女性に向けて施設への投資も行われている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生については充実していると思う。住宅手当や、育児制度についても充実した内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社などにいると働きやすいと思う
少しずつ女性の管理職が増えている
産休や育休で、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多いです。女性だからなれないのではなく、女性も管理者が多いので、上を目指される方はチャレンジできる環境だと考えます。続きを読む(全71文字)
産休・育休制度が整っており周りも取得することを快く受け入れてくれる環境であると聞いた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
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設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1120億円 |
従業員数 | 29,799人 |
売上高 | 1兆7104億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹羽俊介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 050-37723910 |
URL | https://jr-central.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
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