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厚生産業株式会社 報酬UP

【22卒】厚生産業の開発職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18317(静岡大学/男性)(2021/9/27公開)

厚生産業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒厚生産業株式会社のレポート

公開日:2021年9月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 開発職

投稿者

大学
  • 静岡大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

厚生産業では、糠漬けの素をはじめ、様々な商品を製造し、販売しています。好きな商品を聞かれた際に素早く答えられるように、商品の知識は頭に入れておきました。商品の知識は、実際にスーパーへ行き、実際に購入したり、ホームページ等のサイトを使い、頭に入れておくと良いと思います。また、多くの食品業界の中でもなぜ厚生産業がよいのかは聞かれると思います。そのため、なぜ厚生産業に入りたいのかは説明できるようにしておくと良いと思います。志望動機だけではなく、もし入社したらどんなことに取り組んでみたいのかも説明できるようにした方が良いです。会社説明会に参加して、入社した後のイメージが少しはできると思います。また、積極的に質問することでさらなる知識を得られると思います。

志望動機

貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、開発者の声だけではなく、お客様の悩みからも商品を開発を行うというお客様思いの姿勢に魅力を感じました。お客様の声を積極的に取り入れる企業は数少ないと思いました。お客様思いの姿勢で仕事をすることで多くのお客様に幸せを届けることに貢献できると思いました。2つ目は、貴社の開発力のレベルの高さです。健康には、治療だけでなく、予防も大切です。貴社はこめこうじ製品や漬物の素など、多くの発酵食品を世に出しています。この開発力を用いて作られた商品の幅広さは、疾病予防の観点からも多くの人々の健康に貢献できると思いました。貴社で新たな発酵食品を開発し、世に出すことで発酵食品の良さを広めていきたいです。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

web会社説明会

セミナーの内容

事業内容や職業別の仕事紹介

参加にあたっての事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

厚生産業の取り扱っている商品をあまり知らなかったため、説明会を通してどのような商品に力を注いでいるのかを理解しようと心がけた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるにあたり参加は必須だと思う。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLより入室

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

プライベートの話をするときに笑顔で話し、楽しそうに会話を進めたのが評価されたのかと思います。笑顔でハキハキ話すことを意識しました。

面接の雰囲気

人事の人と開発の人と思われる2名が面接官でしたが、人事の人は岐阜に対する思い出はありますか?などのアイスブレイクから始まりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします

私の強みは粘り強く努力できることです。努力したことは以下の2つです。1つ目は、学業とアルバイトの両立です。9時間のアルバイトを週4日していますが、学業を疎かにすることなく、3年間無遅刻・無欠席を貫きました。授業やアルバイトが忙しい中でも、日々の時間を大切にし、計画的に勉強することで希望の研究室に入ることができました。2つ目は、中学校・高校6年間の卓球部の練習です。入部当初の部内の順位は下から数えた方が早かったです。毎日の部活に参加するだけではなく、部活終わりのクラブや他の学校で行われていた夜練習に参加することで、最終的に部内で2位になるほど上達し、レギュラーを獲得することができました。この経験から、粘り強く努力し続けることの大切さを学びました。貴社でも粘り強い努力を続け、諦めずに仕事をやり遂げます。

普段は何をして過ごすのが好きですか

プライベートはよく旅行をしています。旅行は楽しいだけではなく、学ぶことがあります。旅行を通して学んだことは主に2つあります。旅行を通して学んだことの1つ目は、地域の多様性です。地域独自の食事や生活様式があり、現地へ行き、直接体験することで記憶に鮮明に残り、価値観を広げることができました。2つ目は計画力と柔軟性です。限られた時間、予算の中で満足のいく旅にするために下調べが必要です。どのルートで行けば効率よく旅ができるかなどを念入りに調べました。しかし、渋滞や天候悪化など、どれだけ下調べをしても不測の事態は起こります。そんな時、道順の変更や目的地の変更など自分自身で必ず何かを行わなければなりません。これらを通して得たものが計画力と柔軟性です。これからも旅行を通して楽しみながら自分自身を成長させていきたいです。

2次面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLより入室

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

学業で苦労したエピソードで植物のことを述べたが、開発では微生物などの知識が必要になるが大丈夫か、などを聞かれた時に素早く返答することができなかったことが評価されてしまったように感じた。

面接の雰囲気

開発の部長らしい人からの質問がメインでした。1次面接の担当であった人事の人よりは厳格な雰囲気があり緊張した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学業で苦労したことは何ですか

学業で苦労したことは植物生理学の勉強です。植物生理学では、植物の生理・形態について幅広く学習しました。この分野の内容は、3年以降の専門科目の勉強や卒業研究の内容にも大きく関わるため力を入れて勉強しました。知識を定着させるために2つのことを意識しました。1つ目は、毎回の小テストに全力に挑むことです。期末試験前だけに集中して勉強するスタイルであると、試験範囲が間に合わなかったり、試験が終わったらすぐに勉強した内容を忘れてしまうなどの問題があります。そのため、計画的に勉強するようにしました。2つ目は、解説を読んでも分からないところは、分からないままにするのではなく、担当の教授に積極的に質問へ行き、理解を深めるようにしました。その結果、知識を深めることができました。

開発職における大事なことは何ですか

開発で必要な力はいくつかあると思います。1つ目は、他者を巻き込み行動できるチーム力だと思います。一人で仕事をすることは大切ではありますが、自分一人の力には限界があると思います。考えても分からないことがあれば、先輩社員に積極的に質問したり、先輩のワザを見て吸収したり、現場に出て一番市場の情報を持っている営業の方など部署間の垣根を越えて情報共有することでお客様の求める商品を開発することに繋がると思います。2つ目は、トレンド力です。市場調査を行い、今話題になっているものや次に流行るであろうものを予測し、把握することで
お客様が求めるレシピを開発できると思います。また、次に流行るものを予想することで先手を打つことにも繋がるため、この力は必要になると思います。

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厚生産業の 会社情報

基本データ
会社名 厚生産業株式会社
フリガナ コウセイサンギョウ
設立日 1964年3月
資本金 5500万円
従業員数 125人
代表者 里村大像
本社所在地 〒501-0535 岐阜県揖斐郡大野町大字加納339番地の1
電話番号 0585-35-0880
URL https://www.kohseis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1236896

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