【特別な菓子で記憶を彩る】【24卒】山星屋の総合職の本選考体験記 No.43688（非公開/男性）（2023/5/29公開）

仕事を通してチャレンジしたいこと/大学生活において注力したことと、その経験を通じて、成長できた点/あなたの長所・短所について。また、あなたの長所が活かされたエピソード/保有資格・特技など

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

卸という特性故なのか会社の方向性やターゲット層があいまいなので自分なりに明確にしようとして書いた。なお、インターンに参加すると早期選考が受けられた。

学校のキャリアセンターの方に添削してもらった。

なし

送られてきたリンクから入室、質問される、逆質問、退出

一次ではとにかく会話をして明るく振舞い、お菓子が好きだということをアピールしておけば何も問題なく受かると思われる。

人事の方が優しく和やかに進んだ。自分の発言に対して○○なところがいいですね、と逐一ほめていただけた。

合格が電話で連絡が来るが、その際に一緒にあった。質問に対する回答の仕方やその内容について良いフィードバックを受けた。悪い点もあったとは思うが、指摘されることはなかった。

なし

あなたの強みを教えてください。

私の強みは聞く姿勢を作って、相手の意見を引きだしていけるところです。大学でカウンセリングの方法論を学ぶ中で頷きや相槌などを使って共感する姿勢をしっかりと表すことを学び、それによって相手が話しやすい雰囲気を作るということを日常生活でも心がけています。
深堀
「どういった場面で発揮されたのか」
実際に学校の授業で行われたグループワークでは、5人グループの司会として、相手の意見を聞いてそれをまとめたり、貰った意見をかみ砕いてさらなる意見を促したりすることに注力した結果、メンバーから議論が進めやすかったとフィードバックをもらいました。

好きなお菓子は何ですか。

私は今○○にはまっています（特定が怖いので割愛）。というのも父の仕事の関係で、最近○○のお土産をよく買ってきてもらえるので、家に常にある状態になっています。
→そうなんですね、最近○○は健康食品としても注目されていますからね。
そうなんですね。勉強不足で知りませんでした、すみません。確かに食物繊維が豊富に含まれているので腸内環境を整えるのにはちょうど良いかと思います。
→どういったところが好きですか
手軽に食べられるところと、味です。

上記に書いた書籍を使った勉強をしていた。

SPIの言語、非言語、性格だったと思います。

60から70分くらい。
一般的なSPIのワンセットの時間。

史上最強のSPI

送られてきたリンクから入室、質問される、退出

時間が非常に短いので自分の伝えたいことをしっかりと伝えることが大事です。いわれたことに端的に答えて、話す時間を確保しましょう。

淡々と進み15分くらいで終わった。営業部長の方はにこにこしていたがもう一人はフーンって感じで聞いていた。

一次面接と同じ形式であった。

なし

将来は何をしたいか？

まずは営業職として現場に出て仕事をし、菓子市場のトレンドや営業のノウハウをどんどん身に着けていき、お客様のニーズの発掘に努めてまいります。その後は、そうして身に着けたスキルや知識を武器としてマーケティング部門でニーズを作り出す仕事をしてみたいと考えています。というのも、現状の食品業界には日本国内の少子化による人口不足や胃袋の縮小化といった課題があり、そうしたニーズの縮小は菓子業界にも例外なく見られます。そこで、こうした課題を乗り越えて、新たなニーズを作っていくような仕事をしたいと思います。

なぜ営業を志望しているのか

私が大学で学んできたことを生かせる場だからです。大学では○○学部に所属し、主にカウンセリングについて学習してきました。カウンセリングでは主に相手の心的な課題をヒアリングによって発掘し、それを解決していくための提案を行っていきますが、これが御社の提案営業とマッチしていると考えます。
→営業の場合全国の支店に転勤の可能性もあるが問題ないか
はい、問題ありません。もともと父が転勤族で様々な地で生活してきました。新たな土地でのスタートは大変楽しみです。

到着後矢印に従って待合室にて待機。人事の方とのアイスブレイクを挟んだのち移動して会議室にて面接。終了後そのまま帰宅。

よく二次面接が鬼門だといわれますが、ここは最終面接が鬼門だと思います。正直私はここを受けている段階で志望業界を変更していたため、うまく答えられなかったり、突っ込まれてももなんとも感じませんでしたが、本命で受けている方があまり緊張した状態で臨むと潰されてしまうかもしれません。想定外の質問が来ることは覚悟して、程度な緊張感をもって臨みましょう。
なぜほかの食品ではなく菓子なのかということを明確にして、菓子好きをアピールしてください。

ザ役員という感じで思ったことはポンポン突っ込まれますし、表情に出ます。そこでうろたえたり、反論しないようにすることが大切です。圧迫とかではないです。

一次面接と同じ形式であった。

なし

（課題発見力という強みを聞いて）じゃあ現状の菓子業界の課題ってなに？

現状の菓子業界には少子化による人口不足や胃袋の縮小化等のニーズの縮小がみられ、それが課題となっていると思います。
→じゃあそれをどうやって解決していく？
少子化と同時に高齢化が進んでいるということがあるので、高齢者向けの健康食品的なお菓子を展開していくことである程度のニーズを獲得できると考えます。また、大手の食品メーカーがすでに行っているように海外展開を行っていくことも挙げられます。日本が人口減少している反面、世界で見れば人口は増加しているので。

絶対にこれだけは会社に求めたいということを1つ挙げて。

働く環境です。具体的には人間関係やワークライフバランスがあげられます。働いていくうえで大切なことはその仕事を続けていくことだと考えます。なぜならすぐにやめてしまうことは双方にとって良くないことであるからです。そこで、これらの環境的要素は仕事を続けていく上では欠かせないため、必要に感じています。
→（役員は明らかに求めていた回答とは違うという表情をしていた。うーんと深くうなっていた。）
（役員）うちは菓子によって消費者に笑顔を届けたいということを目標にしてますんで、もしご縁があったらそういったところを重視してほしいですね。

志望業界を変更したため。
食品業界の課題は正直国内で賄いきれるものではないが、卸は国内流通が仕事なのでメーカーのような自由な海外展開は難しいと思った。