2023卒の先輩が書いた山星屋特定業務コース(B職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、山星屋の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社山星屋のレポート
公開日:2022年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 特定業務コース(B職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は対面でしたが十分な距離が取られていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度が高く、人事部の女子の方がとても親切にしてくださったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者面談
内定者について
内定者の人数
大阪の特定業務コースは2名
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
最終面接の際に今の選考状況と企業名を質問された。内定をいただいた電話で内定承諾したため、その後は特に何も聞かれなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
特定業務コースはいかに業務内容を理解しているか、活かせる強みがあるかこの2つが大切だと感じた。山星屋はOB訪問が出来ないかつ、仕入業務はあまりホームページにも記載がないため、情報収集を欠かさず行うことが大事。何となくで良いのでイメージを持って言語化すること。また、なぜ食品業界や菓子産業で働きたいと考えるのかエピソードがあると強い。また、最終面接ではニュースとそれに関する自分の考えも聞かれたため、ニュースを必ず見るべき。ここで答えられていなかった子が沢山いた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内容より、論理的かつ冷静に話すことが大切だと考える。一次面接も最終面接も集団面接で、自分よりすごい経験をしている子は沢山いたが、ここで日和らず堂々と自分の経験や強みをアピールすることが大切である。また、一次面接のフィードバックでは情報感度が高いと感じれたと言われた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最初から最後まで集団面接であり、面接においての行儀無礼よりかは、いかに集団面接の和を乱さないかが大切な気がした。最終面接では、面接官があまり話を聞いていない気がして不安になった。同じ選考を受けた子もこのように言っていた。不安になるが自信を持って話し続けるしかない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談が決まっているがそれ以外は特にない。採用担当の方が社用の電話番号を教えてくれて、何か質問があったら電話してと言ってくれた。
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山星屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山星屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマボシヤ |
| 設立日 | 1909年10月 |
| 資本金 | 22億円 |
| 従業員数 | 692人 |
| 売上高 | 3548億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 猪忠孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル |
| 電話番号 | 06-6125-2100 |
| URL | https://www.arista.co.jp/ |
