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住友生命保険相互会社

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2017年卒 住友生命保険相互会社の本選考体験記 <No.1608>

2017卒住友生命保険相互会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 住友生命保険相互会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

インターン(2月) → 説明会+リクルーター面談(2月) → リクルーター面談(3月) → SPI(3月) → 1次面接(4月) → 最終面接(4月) → 内定(4月)

企業研究

・生命保険会社はたくさんあるので、なぜ住友生命がいいのかを伝えることが大切だと感じました。なかでもなぜ総合営業職がいいのか、どんな働き方がしたいのかをハッキリと言えるような企業研究が必要です。ち...

志望動機

・私が住友生命の総合営業職を志望する理由は、社員が輝く貴社で人の人生に関わる仕事を通じて、お客さまを支えたいからです。・仕事上、多くの知識や経験が必要になると思いますが、自分ひとりだけではなく周...

1次面接 通過

形式
学生 3 面接官 2
面接官の肩書
人事課部長(男性総合職)/人事課の社員(女性総合営業職/8年目)
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

内定後、「正直で誠実そうで一緒に働きたいと思った」と言われました。はきはきと笑顔で話す、嘘をつかいないようにしていました。総合営業職は保険商品を扱い、お客さまに売り込んでいく仕事です。実際のお客...

面接の雰囲気

部屋に入る前から社員の方がアドバイスをしてくれるのでリラックスできました。ESは提出していないので履歴書を見ながらの質問などがきます。回答はランダムで指定されるので、急いで手を挙げる必要がなく気...

1次面接で聞かれた質問と回答

リクルーター面談を通じてどのような働き方をしたいと思ったかを教えて下さい。

(回答内容)御社の社員の方を通じて、お客さまの気持ちに寄り添うことで信頼されるようになり、メリハリを持って働きたいと思いました。お客さまから信頼されることが必要だと思うので、常に誠実に素直に仕事に向き合おうと考えています。また御社の総合営業職の方が私には輝いて映ったので自分もそうなりたいと思い...

住友生命は第一希望ですか

第一志望群です。御社は生命保険会社のなかで最も学生に対して誠実に向き合う会社だと感じており、また御社の社員の雰囲気が自分には合っていると思っています。人柄を重視して採用されているような印象を持ったので誠実に素直に答えたことが評価されたと思います。結果論ですが、無理に第一志望だと言う必要はないと...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事部課長
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

もともと面接のように質問をされるとは聞いておらず、その通りで雑談だけしました。履歴書を見て簡単に話したり、性格診断やSPIの結果を見て話しました。用意して答えられるような質問はなく普通の会話でし...

面接の雰囲気

終始笑顔、和やかです。最終面接という名でしたが、内容は面接ではなく、ほぼ雑談だったのでびっくりしました。

最終面接で聞かれた質問と回答

性格診断の結果をふまえてどう思いますか。(特に)思い切りがいい、という結果について自分ではどう思いますか。

「思い切りがいい性格」は当たっていると思います。なにかを決める時にはいつもある程度考え抜いたら思い切りよく決断するようにしています。結果に関しては割り切ることで後悔しないようにしています。また私の性格は長所に「潔い」というものがあります。普段から失敗しても余りくよくよせず割り切ることで、前向き...

就活は続けますか

御社からの内々定は大変うれしく思います。ですが、まだ4月ということもあり自分がどういった職業・会社に向いているかわかりません。しばらくの間、納得がいくまで就職活動をさせていただきたいと思いますが、よろしいでしょうか。第一志望ではなかったので、正直にまだ就職活動を続けたいと伝えました。インターン...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

私が内々定につながったインターンについてです。生保のインターンはさまざまな職種があります。私が参加したのは総合営業職というものでしたが、住友生命のインターンには総合職向けのものもありました。実際...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

どうして住友生命がいいのか、どうして総合営業職がいいのか、を自信をもって言えるか言えないかだと思います。生保は各会社のカラーをしっかりと研究しましょう。私はいろいろな説明会や座談会に行きまくり、...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

リクルーター面談が2回ほどありますが、そこでは明るく素直に話し、性格に大きな問題がなければ部長面談まで進めるのではないかと思います。部長面談が重要なポイントになるかと思います。集団面接は圧迫では...