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【次回連絡確実】【16卒】住友生命保険相互会社の独自の選考・イベント詳細 体験記No.208(早稲田大学/不明)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩が住友生命保険相互会社の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。住友生命保険相互会社独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒住友生命保険相互会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ニッセイ情報テクノロジー
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • NTTデータ
入社予定

選考フロー

説明会(4月) → ES(5月) → リクルーター面談(7月) → 1次面接(7月)

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

リクルーター面談×3

選考の具体的な内容

住友生命本社で行う。はじめは若手の社員と。そして、回が進むにつれて面接官の年次が上がっていく。面談の最後には、ご縁があれば次回の連絡をすると言っていたので、選考は確実にされており、これを突破しない限り、人事の面接には進めない。毎回逆質問の時間はあまりなく、面接形式である。

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大同生命保険株式会社

全国型総合職 / 地域型総合職
1次面接
【選考形式】役職者との懇談会【選考の具体的な内容】学生2人と社員1人で45分間、座談会が行われました。全て逆質問の時間で、質問は一切されませんでした。選考要素はないと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2022年6月23日

大同生命保険株式会社

全国型総合職 / 地域型総合職
1次面接
【選考形式】役職者との懇談会【選考の具体的な内容】現場社員1:学生1で30分間逆質問でした。正直どこを見られていたかわかりませんが、2回目の懇談会で連絡が途絶えてしまう方もいらっしゃったため、気を抜いてはいけません。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2022年6月23日

第一生命保険株式会社

ライフプロフェッショナル職
5次選考
【選考形式】自己PR動画【選考の具体的な内容】志望動機、学生時代に力を入れていたこと、自分の長所・短所の3つのテーマから1つ選び、1分間の動画を録画して提出する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2022年6月21日
内定
【選考形式】グループワーク 面接練習【選考の具体的な内容】これが選考の一環とは言われませんでしたが、一定の人だけ対面のイベントに呼ばれ、性格診断のゲームを用いたワークを行いました。面接練習という名の面接もありました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2022年5月24日
最終面接
【選考形式】社員の方と面談。【選考の具体的な内容】面談という形式で行われた。一対一で社員の方と行った。ほとんどの時間が逆質問であったが選考要素はあったと思う。質問の質を見られていたのかもしれない。
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公開日:2020年7月21日

住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
設立日 1907年5月
資本金 6890億円
従業員数 42,954人
売上高 5兆1825億9100万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/

住友生命保険相互会社の 選考対策

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