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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会問題に最新の技術を用いてアプローチするような、高い目標にチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての視点は...続きを読む(全109文字)
オムロン株式会社
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社会問題に最新の技術を用いてアプローチするような、高い目標にチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての視点は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高い給与と休みの取りやすさは魅力に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は煩雑な作業と対人コミュニケーションに関する業務で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
M&Aなどを繰り返し、事業規模が大きくなっている。これをまとめ切れるか、またはバラバラになってしまうかが成功の分かれ道だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手は基礎研修や教育制度で計画的にスキルアップできる。ロジカルシンキングや問題解決など、汎用性の高い技術を早い段階で身に着けることができる。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
専門スキル、積極性、対人折衝力などで尖った能力発揮ができるのであれば、主査層まで上がるのは比較的容易。主査層に上がると年収は安定する。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休日は多めで有給が取りやすい。盆と正月には5連休がある。業務内容にもよるが、リモートワークやフレックスタイムも可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いと思う。失敗などをしても責められることよりは少ない。ポジティブで手を多く動かす姿勢が歓迎される。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有給などの待遇が良いため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときは、自分は会社員と...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
待遇などは、ボーナスなどがよく、キャリアアップを図れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運によっては、かなり苦...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
製品ラインナップが広い為、うまく活用できれば顧客への接面を増やすことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な製品ラインナップ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般職の上位層の給与はそれほど変わらない。
一般職は残業手当が支給され、残業時間の上限が定められているの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休取得などは取得しやすい。
労働組合との関係性、社外からの評価を非常に重視する会社方針なので、福利厚生は充実しており、一般職にとっては非常...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務制度も拡充されており、子育て中の女性も働きやすい環境ではある
昇格・昇進に関しても男女の差はほぼないと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織内が縦割りで部署を跨ると目標やKPIも違うため、社内調整が非常に多い。総じてやっている仕事が市場や顧客に届い...続きを読む(全90文字)
仕事のやりがいに関しては、大企業であるが故に海外プロジェクトや大きなプロジェクトから小さなプロジェクトまでも任せてもらうことが出来る。若手でも自ら手を挙げ...続きを読む(全104文字)
過去入社月実績において、新卒の初任給は大学卒で22万7000円、大学院卒で25万1000円と記載されている。勤務地も非常に良いことから、私はおすすめの企業...続きを読む(全102文字)
大企業であるが故に、福利厚生や寮、設備などはしっかりと整備されている。続きを読む(全35文字)
大企業で様々や事業に関わっているため、再びコロナや大地震のような未曾有の事態が起きない限り潰れる心配はない。そのため、事業の将来性はあると言っていいと思う。続きを読む(全78文字)
若手でも自ら手を挙げることで、発言権を得ることが出来る風潮がある。若手でも大きなプロジェクトを持たせてもらうことも出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス制の他、色々な制度も充実しているので、働き方の自由度が高くて、女性にも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリアフォローや1on1などシステムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定(上申ルート)や職務割り振り、責任範囲...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
適度に充実している。多すぎるとそれはそれで問題であるが、ここは必要最低限で揃えているのでいい。基本、社員にやさしい会社続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外面をよく見せる文化なので、やりがいを持って入っても実態は違うことが多い。ベクトルが顧客向きではなく、内部向きな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
創業期に開発された盤石の商品で長年持ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売はうまいが、競争はしたことがない
盤石の商...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックスタイム制です。
厳しすぎず、適度にちゃんとしているので、勤務管理関係で不満に思ったことはない続きを読む(全57文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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