【新たな価値を創出】【24卒】グンゼの事務系の本選考体験記 No.55372（非公開/女性）（2023/8/3公開）

あなたが就職活動の中で大切にしている『軸』は何ですか？/あなたが所属しているゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っていますか？
（※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。）
/これまでの考えを変えて挑戦したことについて教えてください。

採用サイトのマイページから提出。
早期選考であり、面接確約で二次面接からスタートであるため、このESで落選することはおそらくない。面接の材料のために提出するよう言われた。

Webで入力。

結論ファースト、また、回答に一貫性を持たせることを意識した。

自分がインターンの際に提出したエントリーシートを見ながら作成した。

なし

この試験のための特別な対策は行なっていないが、他社で何度か玉手箱を受けたことはあった。

玉手箱：言語、非言語、性格
（早期選考であり、人事の方から受けるだけ受けてくださいと言われたため、おそらくこのWebテストで落選することはない。選考に関係しているかは不明。）

トータル100分ほど。一般的な玉手箱と同様。

なし

時間になったらマイページのURLから入室し、面接スタート。面接が終わったら退室する。

終始ハキハキと笑顔で面接に挑んだ。また、難しい質問に対してもだまりこむのではなく、何かしらは回答するようにした。その結果、明るさと元気さ、難しい質問に対しても回答しようとする姿勢を褒めて頂けたので、諦めずに何かしら伝えようとする姿勢が重要であると考える。

面接が開始してからすぐは面接官も固い表情で、少し厳格であったが、話しているうちに面接官の方々も笑顔を見せてくださるようになり、全体的には和やかな雰囲気であった。

明るさと元気さ、また難しい質問に対しても回答しようとする姿勢を褒めて頂いた。

なし

なぜプラスチックカンパニーなのか。

大きく2つあります。1つ目は新規開拓ができると共に、自身が新しい価値の創出に携わることができる点に惹かれたためです。新規開拓によって御社の製品の活用の幅を自身が自ら広げることができるだけでなく、お客様のニーズを掘り起こし、開発部の方々と協力して新しい価値の創出に関わることができる点に非常に魅力を感じた。2つ目は現在成長過程にある機能ソリューション事業部で、自身が事業のさらなる成長に貢献したいと考えたためです。御社の財務情報やI R情報を拝見させて頂き、今後機能ソリューション事業はアパレルと並ぶ、またはアパレルを超える大きな柱となるのではないかと考え、そのようなに可能性を感じ、自身がその成長に貢献したいと考えた。

グンゼのどこに共感したのか。

守山工場を資源循環型のサーキュラーファクトリーへと、そしてヤナセ工場をネットゼロファクトリーへと転換する、また、原料をリサイクル減量や植物由来原料へと転換する、フィルム製造時に出たプラスチック屑でハンガーを作るなど、人々に心地よさを提供するだけでなく、サステナブルな経営を行うことで、環境も幸せにしていることに共感している。
以降深掘り
なぜ環境意識が高いのかに関しては、自分が小さい頃から義務教育の中で地球温暖化などによって海洋生物たちが危機にさらされていることや気温が上昇していることを学ぶ中で、このままでは自分達がこれから生きていく世界、ましてや自分達の子供や孫が生きていく世界が今よりも暮らしにくくなってしまう。それを阻止しなければならない。そうゆう意識があるからだと思う。また、環境に配慮した製品を買うことで、少しでも貢献しているという実感を得ることができるからであると考える。

到着すると、控え室に案内され、時間になると面接会場に移動する。面接が終わったら帰宅する。

終始ハキハキと大きな声で、そして笑顔で話すことを心がけた。その結果、面接中にあなたのようなパワフルで元気な方と共に働きたいというお言葉を頂いたため、元気さをアピールすることは有効であると考える。

初めは固い雰囲気かと思われたが、話し出すと非常に和やかで、一問一答というよりかは、基本的に会話ベースで面接が進んでいった。

選考結果のお電話を頂いた際に、人事部の方からカンパニー長達が一緒に働きたいとおっしゃっていたと教えてくださった。

なし

自己PRをお願いします。

私は、モチベーターとしてチームの主体性を高めることができます。この強みは高校時代所属していたダンス部での活動でも活かしました。私は他の二人のメンバーと共に、同期〇〇人全員で踊る作品の振りや構成を考える振係という役職についていました。2年生になり引退前最後の大会に向けた練習が始まりましたが部員のやる気の薄れを感じる時があった。部員のやる気の維持も自分の責務であると考えた私は、他の二人の振り係と相談し、部員から振りや構成に関する意見を募ると共に、試行錯誤し、あえて難しい構成を作品に取り入れた。すると、自主練や声かけをする部員が現れるなど、やる気とチームワークが向上し、結果、最優秀賞を受賞した。この強みは、現在所属しているゼミでの班の研究活動においても活かしています。働く上でもお客様や開発部の方々と協力して課題解決や新しい価値の創出を目指す際に活かすことができると考えている。

弊社に入社したら、具体的になにがしたいのか。

御社の高い技術力が詰まったプラスチックフィルムを、もっと多くの企業様に使用していただけるよう、新規開拓に力を入れたいです。御社のシュリンクフィルムやナイロンフィルム、O P Pフィルムは食品の鮮度を保ったり、ピンホールを防いだり、化粧品の品質を保ったりと素晴らしい機能を持っているため、製品を広めることが人々の豊かな暮らしや環境を守ることやにつながるため、もっと広めたい、知って欲しいと心から思っています。日常生活においても目を光らせ活用できる余地を模索すると共に、テレアポにも力を入れ、現在はお取引ができていない食品メーカーさんや化粧品メーカー、日用品メーカーさんにどんどん踏み込んでいきたいです。また、お客様と信頼関係を構築し、顕在ニーズに限らず潜在ニーズも引き出すことに挑戦し、お客様や開発部の方々と新たな価値の創出にも挑戦したいです。