- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品流通に関心があり、業界研究の中で国分グループが全国に事業を展開していると知りました。内容も面白そうで1日であったためです。また実務に近い体験で、流通や商品企画の仕事を具体的に知りたいと思い参加を希望しました。続きを読む(全106文字)
【食品インフラを味わう】【24卒】ニッスイの夏インターン体験記(文系/夏インターン)No.41920(非公開/女性)(2023/8/23公開)
株式会社ニッスイのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ニッスイのレポート
公開日:2023年8月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- 夏インターン
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品メーカーに興味があり、大手の食品メーカーの中でも、特に製粉や製油、水産などの食品インフラを担う企業のインターンに参加したいと考えていた。また、元々ニッスイのお魚のソーセージなどをよく食べていたことも理由の一つである。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
動画選考(録画面接)において、とにかく明るく、ハキハキと笑顔で話すことを意識した。スケッチブックなどをも使用して、少しでも差別化をはかることができるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
動画面接があったことからも、学生の醸し出す雰囲気や性格などを重視していると考えられる。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
1. 今回の1DAY仕事体験に参加する理由は何でしょうか。学びたい内容と併せて教えてください。/営業の担当者になった際に、自身のどのような経験が生かせると思いますか。
ESの形式
Webで入力。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから。
ESを書くときに注意したこと
文字数が比較的少ないため、絶対に伝えたいことを抜粋し、簡潔にまとめることを意識した。
ES対策で行ったこと
ニッスイのホームページをよく見て、そこから得られる情報はできるだけ把握しておいた。また、就活サイトで過去の学生のESを見るなどした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 録画面接であるため面接官は無し
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ハルタカから提出するという形式であった。録画は何度も撮り直しが可能であった。
面接の雰囲気
録画面接であるため雰囲気に関しては特にない。録画は何度も撮り直すことが可能であるため、納得がいくまで取り直した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るい印象を与えられるようにするために、ハキハキと大きな声で話すことを意識した。また、名前の由来などを話すことで他の学生と差別化を図った。
面接で聞かれた質問と回答
1分間で自分について紹介してください。
まず大学名、氏名を言った後に、自身の名前の由来について事前に文字を記入しておいたスケッチブックを持ちながら話した。その次に、自身の強みについてまず簡潔に話し、その後、その強みを活かしたエピソードを名前の由来の説明と同様に事前に用意しておいたスケッチブックを持ちながら話した。強みはモチベーターになることができることとした。
食品業界の課題は何か、また、その課題の改善策について1分間で話してください。
食品業界が抱える課題として、私は、人口減少による国内市場の縮小を取り上げます。
私は、この課題を、1積極的な海外進出、2健康的な加工食品の提供によって解決したいと考えます。まずは1についてです。日本の人口は減少しているものの、世界全体の人口は増加しているため、それぞれの国の特徴、文化、食の好みを徹底的に分析し、進出することで、たくさんのビジネスチャンスを掴むことができると考えます。
次に、2についてです。縮小した市場においては、選ばれる商品の提供が重要であり、共働き世帯の増加と、コロナウイルスの影響によって、時間を節約できる加工食品の需要と、国民の健康意識は高まっている今選ばれる商品は、健康的な加工食品であると考えました私は貴社で、これらを実現させたいと考えています。
こちらもスケッチブックを用いて話した。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
インターン後の面談でフィードバックをしてもらうことができる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 国公立や有名私立大など様々。理系の学生も多く、文系と半々くらいであった。
- 参加学生の特徴
- 食品業界を志望している学生が多い印象であった。ゴリゴリの文系もいれば、理系もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
量販店の課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
説明会後、3つのワークを行なった後に、座談会があった。
このインターンで学べた業務内容
量販店に対して何らかの提案を行う際には、生じうる問題を事前に予測し、あらかじめ対応を考えておくということ。
テーマ・課題
量販店の課題解決
1日目にやったこと
説明会の後、3つのワークを行った。
1つ目:ちくわやかまぼこ、ソーセージなどの家庭用食品の売上促進のためには量販店に対してどのような提案を行えば良いかを考え、発表するワーク。
2つ目:白身魚のフライを使用したスーパーに対する新メニューの提案を考え、発表するワーク。
3つ目:物流に関して、持続可能な物流とは何か、そしてコスト抑制のためにはどのようなことを行えば良いのかを考え、発表するワーク。
これらのワーク終了後、座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、営業部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中、頻繁に人事部の方や営業部の社員の方がブレイクアウトルームを入退室されていた。おそらく早期選考やその後の少人数の限定イベントに招待する学生を選んでいたのだろう。実際、インターン経由の早期選考があった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1つ目のワークで誰も発表者に立候補しなかったため自身が発表者になったが、話し合いが思うようにまとまらない状態で制限時間が来てしまい、準備不足のまま発表することになってしまった。結果、かなり強引な発表になってしまった。時間配分の重要性をあらためて学んだ。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの時間がほとんどであったため、同じブレイクアウトルームの学生との関わりは多かった。全員どちらかというと積極的なタイプであったため、静まることはなかった。
インターンシップで学んだこと
量販店などの取引先に新メニューなどをご提案する際は、自社の利益だけではなくその取引先の利益を向上させることを大前提とし、双方がウィンウィンの関係になれるようなご提案をすることが重要であるということを学ぶことができた。また、グループワークの準備時間が比較的タイトであったため、時間の使い方がいかに重要であるかということも学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備しない状態で参加し、特に困らなかったが、ニッスイの大切にしていることや強みを把握しておき、そこに絡めた発表ができると、高評価につながるのではないかと考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンは、実際に営業部の方々が普段からされているお仕事にかなり近いワークであったため、自身がニッスイの営業部の社員になったような気分を味わうことができたため。また、社員の方々の温かいお人柄を、オンラインではあるが肌で感じ取ることができ、共に働きたいと考えたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
事業内容は、自身が考えていたよりも広いように感じた。水産、食品に限らず、水産とのシナジーによって展開されたEPAなどのファインケミカル事業においてもしっかりと利益を上げており、収益基盤はかなり安定しているように思えた。学生のレベルは比較的高いように思えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
営業部の方々が実際にされている業務に近い量販店の課題解決ワークを体験し、シンプルに楽しいと感じたため。もちろん大変であることは重々承知しているが、やはり扱う商材が自身が大好きな食であればやっていけるように感じた。また、社員の方々の温かく、かつ気さくなお人柄に大変惹かれたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
フィードバック面談参加後、他の少人数イベントや説明会、対面型の少人数シークレットイベントにも招待され、最終的には早期選考のチケットも手に入れることができたため。インターンで好印象を残しておくこと、また極力全てのイベントに参加することが内定への一番の近道であると考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に、フィードバック面談に招待された。この面談にインターン参加者全員が招待されているのかは定かでは無い。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々大手の食品メーカーを志望しており、その中でも特により多くの人々に食を届けることが可能である製油や製粉、水産などのメーカーを見ていた。具体的にはJオイルミルズや日清製粉など。しかし、食品メーカー一本に絞ることは危険であると把握していたため、化学メーカーや人材コンサル、生命保険会社なども少し見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対するイメージは、インターン参加前よりもさらに安定している企業であるというイメージになった。事業の幅も広く、リスクの分散ができているため倒産することはおそらくないであろうと考えた。業務に関しては予想していた通りの典型的な食品メーカー営業の業務であるように感じた。社員の方々に関しては、非常に穏やかな方も明るい方も双方いるが、一貫して温かく気さくであるように感じた。
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A.
食品・飲料メーカーを中心に見ている中で、自動販売機の事業を行っているこの会社に興味を持ちました。
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A.
このインターンに興味をもったきっかけは、
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ニッスイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッスイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 306億8500万円 |
| 従業員数 | 10,332人 |
| 売上高 | 8861億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 835万円 |
| 電話番号 | 03-6206-7000 |
| URL | https://www.nissui.co.jp/ |
