回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職での就職を強く希望しており、事務職で、かつ高いお給料ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「一般...続きを読む(全154文字)
Sky株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職での就職を強く希望しており、事務職で、かつ高いお給料ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「一般...続きを読む(全154文字)
新卒3年以内の離職率は13%ほどなので入社前後でのギャップは少ないと思います。続きを読む(全39文字)
他企業と比較したときに初年度の月給が良いと感じたからです。続きを読む(全29文字)
ブランディングのうまさから優秀な学生が入ってくるが、実態はブランディングに乖離しており、指導者の少なさやシステムの荒さに気づき退社する人も後を耐えない。続きを読む(全76文字)
社会で活躍できるITスキルを身に着けたいという入社理由を聞いた続きを読む(全31文字)
いい意味で入社前とのギャップがある(思った以上にやさしい、楽しく働ける)との話を聞いた。続きを読む(全44文字)
自社開発のエンジニアなのか、SI事業のシステムエンジニアなのかが配属によって異なるのでギャップがありそう続きを読む(全52文字)
OB訪問も含めて、ギャップはないと答えられる方が多かったのでそこは心配ないかと思われます続きを読む(全44文字)
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【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
入社前にしっかり聞く機会や入社後の面談はあるため、そこで解消してギャップを減らすべき。続きを読む(全43文字)
説明会で感じた風通しの良さは、ギャップはないように思える。しかし、評価制度については納得がいっていない人が見られた印象だった。続きを読む(全63文字)
イベントの時から印象のいい社員ばかりで、逆に怖かった。ベンチャー気質があるのかなと感じた。続きを読む(全45文字)
入社していないのでまだわからないが、人柄がいいと思いました。社員の方は、人の良さ、内定後も手厚くサポートしてくださった点が、内定承諾の決め手とおっしゃって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料の良さ。タイピングが得意だったので応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり単純作業、そして自習時間が多い。自分をロボッ...続きを読む(全102文字)
研修などが充実していて、経験がない状態からでもしっかり一人前のSEに育成してもらえると感じて入社を決めたという。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】退社理由としては、フィードバックを積極的に行わなければいけない、といった点や社長の意見との違い(例えば、質はもちろんだけれど量を重視して...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】若手のうちから活躍できる点と、チームワークを大事にしている点が入社の決め手と言っていた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
働く環境としてはきっちりしたイメージがあったがガチガチではなく程よい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後でのギャ...続きを読む(全89文字)
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当時から勢いがありその勢いに魅力を感じたからです。
現在も勢いはあるかと思います。
また社長のパワーが強いことはある程度予想していましたが、かなりのパワ...続きを読む(全118文字)
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とにかく社風と社長のキャラが立っているので、実際に入ってみて、合う合わないはありそう。
社員の人柄と安定感が決めてでした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【テレワーク=悪】という風潮を社長から感じます。
テレワークは生産性が落ちるので禁止する方向であるということで...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生はまぁまぁ。有給はしっかり取れる(部署による。)賞与の額は平均よりはもらえていると思います。
各拠点が駅から近い為、通勤はしやすい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
情報誌の読者アンケートを通して、お客様の声・反応をダイレクトに感じることができます。情報誌がお客様の業務に役立っているというご意見をいただけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社規模が大きく、また強力な自社製品もある企業であることから独立系SIerながら安定感を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給していきます。賞与は評価に基づいて支給されます。年二回評価面談があり、昇格のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
自社製品をチーム全員で磨き、現場の声を即座に反映できるスピード感が魅力。続きを読む(全36文字)
教育やセキュリティで高シェアを誇り、AI活用にも積極的で将来性は抜群。続きを読む(全35文字)
「能力向上」を掲げ、未経験からの努力や自走する姿勢を正当に評価してくれる。続きを読む(全37文字)
「All Sky」の名の通り、全員で目標を追いかけ、挨拶や礼儀を重んじる活気ある社風。続きを読む(全43文字)
初任給も平均より高く、資格手当なども充実している。続きを読む(全25文字)
東京本社は駅から近く、オフィスも綺麗である。社食はないが、惣菜を購入できる自販機がある。席は固定で、コミュニケーションが取りやすいような席になっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
C...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一人前とみなされる基準が高いため、パフォーマンスが安定するまでは隣に教育担当がついて業務を教えてくれた。研修制度は整っており、分からないとこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
比較的頭の回転の速い人が多い印象。
高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成長スピードが速く成果主義の色が強いため、想像以上に主体性とスピード感が求められます。一方で、年齢に関係なく裁量を任され、実力次第で早期に評...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本フレンドリーな会社で役職があまりに上な人でない限り話しやすい。上の方も気にかけてくれるので仕事のことやその他プライベートの事も相談しやす...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
以降に強みを持っていて、若いうちにいろんな業務に携わることができると思って入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
単調な作業が多く、集中力が切れそうな時期があった。
モチベーションはあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブのロー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。