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若手のうちは横並び感があるが、役職や評価によってしっかり上がっていくとのこと。賞与も業績に応じて変動があるらしい。続きを読む(全57文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｓｋｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全275件） 2ページ目
Ｓｋｙ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｋｙ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｋｙの 年収分布
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Ｓｋｙの 職種別年収
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専門職・管理職の両方向で評価されるため安心してキャリアアップに臨むことができる。続きを読む(全40文字)
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初任給は大台の30万を超えており比較的高水準だと感じる。評価制度に関しては半年ごとに人事のもとで行われる続きを読む(全52文字)
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日系企業であるがスピード感があり成長意欲にはしっかりと応える印象。続きを読む(全33文字)
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同業他社と比べると高い方とは言われていた。実際自身の周りの友人と比べても少し高かったように感じる。外資系に比べたら低いが。
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近年、全体的に高くなっている感じはした。同業他社と比較するとまだ真ん中ぐらいではあると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
時給に関しては無資格で得られる時給としてはかなりの高水準だと思う。
給与面に関しては特に不満はなかった。
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【良い点】
若手は実績だけでなく可能性や見込み、期待などで昇格させてやろうという風土があり、20代でそこそこ頑張っていれば破格の給与をもらえます。
【気...続きを読む(全126文字)
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評価制度は、実力主義である。年齢が関係なしに、実力があるものが評価されている印象。年収は、競合他社に比べればやや低いと感じる。続きを読む(全63文字)
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初任給も他企業と比べて高く、魅力的には感じる。ただ実際のところ、30代がボリューム層で40代の社員が多いわけではないので長い目で見たら転職を考えるべき企業...続きを読む(全85文字)
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年収水準は業界以上であり、若手でも実力があればどんどん昇給していけるようです。
逆に、成長志向でない人には向かないかもしれません。続きを読む(全66文字)
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初任給30万円が非常に魅力的です。自身の力量次第で、インセンティブやボーナスをいただけると思います。続きを読む(全50文字)
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年収水準は業界平均よりやや高めで、若手でも成果に応じて昇給・昇格しやすい評価制度があります。ただし、目標管理やチーム貢献度に関する評価基準がやや曖昧という...続きを読む(全126文字)
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座談会などでの社員の方々の話し方から、給与に満足していることが伝わってきた。続きを読む(全38文字)
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年収水準はIT業界の中では標準的だが、実力主義の評価制度が採用されており、プロジェクトの成果や個人の貢献度がしっかり反映される評価制度となっている。続きを読む(全74文字)
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残業が多めだから年収はそこそこもらえるけど、評価の仕組みは見えづらくて納得感に欠けることもある。
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初任給は毎年上がっているそうで、学部卒でもかなりもらえる。資格手当も幅広く、かつ数が多いそう。続きを読む(全47文字)
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年功序列と成果主義を組み合わせた評価制度。賞与は業績と個人の評価に連動。給与水準は業界平均並みとの声もあるが、個人の能力や実績によって差が出る。続きを読む(全72文字)
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某サイトでの40代平均年収が592万円ということなので低いと思う。退職理由としても年収に関する口コミが目立った続きを読む(全55文字)
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実力主義であり、年間優秀者には報酬があります。この報酬がかなり良いです。続きを読む(全36文字)
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給与水準そのものが特別高いわけではありませんが、成果をしっかり評価する制度が整っており、年齢や社歴に関係なく実力で評価される印象を受けました。実際に若手で...続きを読む(全185文字)
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Ｓｋｙの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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東京本社は駅から近く、オフィスも綺麗である。社食はないが、惣菜を購入できる自販機がある。席は固定で、コミュニケーションが取りやすいような席になっている。続きを読む(全76文字)
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パンフレットによると、男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと記載があった。続きを読む(全44文字)
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skyというき企業はスカイピースなどの有名な事業があるので将来性はありそうと感じました。続きを読む(全44文字)
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インターンに行った際、定時に近づいたら残業しますか？というメッセージが表示されたのでおそらく残業はそのメッセージに返答しないとできないという形になってるの...続きを読む(全91文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
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転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
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年収目当...続きを読む(全95文字)
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評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)
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給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)
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評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
Ｓｋｙは1985年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,320人で、売上高は1243億700万円になります。
NOKIZAL ID: 1572580
