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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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3.1

島津製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

島津製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後ますます注目され、拡大していくことが予想される環境問題や食の問題についてのソリューションを提供しているため、市場の拡大、企業の成長が見込まれる。既存事...続きを読む(全151文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポートフォリオという点では広く事業を持っているので良いかとは思う。既存事業についてはあまり進歩もないが、多品種少量であるため競合もガリガリと攻めてくるとい...続きを読む(全157文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性でも産休を取りやすく生涯を通して働くにあたってライフワークバランスを取りやすいのではないかと思います。また、組合の力が強いので休暇の取りたいときは組...続きを読む(全183文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは取りやすく早く帰れる。
リーマン・ショック後は特にそういう傾向にある。
大小にかかわらず部署が違うと意思の隔たりが大きい。
口に出していなくて...続きを読む(全163文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都の企業は繋がりが強いため、ライバル企業が生まれない仕組みになっている。
それは、京都は文化的な行事が多く、そこで交流が情報交換が計られるからである。...続きを読む(全178文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は分析事業部勤にめさせていただいていますが、顧客ベースが大学等なので他社と比べアグレッシブな営業やマーケテイングは実施されておらず、非常に事業は安定して...続きを読む(全201文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性は、自分の興味のある、または得意分野である仕事を試行錯誤しながら進めていける喜びに溢れる人が多い。そのために、研究開発はどんどん進むので技術面では将来...続きを読む(全168文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ますます企業としての方向性が分からなくなってきた。とても場当たり的、かつ非戦略的に思えてきて仕方がない。昨年は顧客業界向けに組織を編成し直すということでタ...続きを読む(全201文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力が試される比重が大きく、実績と歴史がものを言う製品市場が多く、簡単には新規参入はできない分野です。戦う相手は日系、外資系ともあります。なかでも海外勢...続きを読む(全257文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島津製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的のんびりした社風なのでじっくり物事を考えやすい
全体的な印象としては、とても実直な会社なので安心して働ける環境がある
同僚なども良い人が...続きを読む(全190文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

有給休暇は取得しやすく、残業規則が徹底されているのでワークライフバランスは調整しやすい。続きを読む(全44文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

配属後に色々なプロジェクトに参加させてもらえるので、自分のスキルアップを図ることが出来る。それに伴って、様々なプレッシャーがかかってしまう。続きを読む(全70文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手でも自ら手を挙げることで、やりたいことをやらせてもらえる。なので、仕事のやりがいは十分にある。続きを読む(全49文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

全員で協力してプロジェクトを成し遂げるという風土があるため、のびのびと仕事をすることが出来る。続きを読む(全47文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術系の社員の方は京都配属が多く、拠点がある程度決まっていますが、営業職の方は北海道や九州などの転勤もあり得るそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

年に1回、上司に自身の今後のキャリアパスを相談する場が設けられていると伺いました。続きを読む(全41文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術系職種として入社しても、担当する製品群が変化したり、技術系以外の職種(マーケティングなど)に携わることができるので、幅広い業務を担当できるのが魅力です。続きを読む(全78文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

課長職に就くのが早くて40歳前後で、課長職までいくと年収1000万円ほどまで到達するそうです。続きを読む(全47文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医用部門はロシュとの関係性が継続する限り明るいと思います。また、ハイテク装置全般、参入ハードルが高いのでよほどの失敗や他社に後れを取らない限り...続きを読む(全99文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実験で上手くいっていないのに新製品を出そうとする。
実験のせいで現場の仕事が遅れて残業ばっかし続きを読む(全78文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるがなんせ若手が入ってこないし、入ってきたとしても離職が目立つため将来性は薄い。待遇を上げるしかない。続きを読む(全75文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況と考える。いつまでも経営に年配の方々が参加しているのはどうなのかと常に疑問を感じている社員は多いと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の装置の売り上げが良いため、その影響で給与および賞与が良い状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤だけでは、売り上げが少な...続きを読む(全92文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上自体は伸びる見込みはあるが、利益率を上げるためには工夫をしなければならないように感じる。いいように言えば潰れはしないが、成長はしない企業続きを読む(全76文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モールドに関しての技術は間違いなく世界一。半導体の製造工程においてモールド工程が無くならない限りあり続ける会社だと思う。続きを読む(全66文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのマザー工場ということもあるだろうが、改善、改良したほうがよいのではないかというポイントも多い。同グル...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,178人
売上高 4822億4000万円
決算月 3月
代表者 山本靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 859万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。