【挫折を乗り越える強さ】【23卒】アスパークの総合職の本選考体験記 No.25299（神戸大学/女性）（2022/5/27公開）

zoomがつながるとすぐに面接が始まった。

負けず嫌いなところ、常に競争相手を自分に置いているところ、おっとりした雰囲気としっかりした中身のギャップ。

私はインターンに応募して落ちる→早期選考に呼ばれるという感じだったので、ESも説明会もなく、いきなり面接から選考が始まりました。

優しく、若い女の人だった。ガクチカや自己PRなど、一次面接らしい基本的な質問をされた。相槌が少し変わっているので戸惑った。

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今までで一番達成が困難だった目標は何か

私はTOEICの点数を4ヶ月で350点上げたことがあります。これが、1番達成するのが難しかった目標です。初めて受けたときは400点代でしたが、グローバル化していく社会に適応するためには800点以上必要だと考え、2つのことを実行しました。1つ目は、リスニング対策です。1回目の結果から自分はリスニングが苦手だと分析し、リスニングのテキストを3週したり、毎晩寝る前に英会話を聞いたりして、英語を聞き取る力の強化を徹底しました。2つ目は、テスト形式に慣れることです。TOEICは問題が独特なので、模擬テストを10回解くことで感覚を体に染み込ませました。その結果、825点までスコアを伸ばすことができました。

人材と企業をマッチさせる上で何が大切だと思うか。そう考えるようになったきっかけは何か

企業さんと人の両者が100%納得するのは難しいと思うので、そこの調整をすることが大切だと思います。
テレアポの経験からそう考えるようになりました。始めたばかりの頃は契約を取ることが難しく、1件も取れない日もありました。そこで部署の成績に貢献したいと考え、仕事への取り組み方を変えました。私の課題はただ台本を読むだけになってしまっていたことだと考え、商品をお勧めする前にまずお客様が困っていることや求めているものを聞き出すようにしました。そうすることでよりその方に合った商品を紹介することができ、結果として1日3件の契約を安定して取れるようになりました。それ以来人の声に耳を傾けることは、問題解決において一番重要だと考えております。

zoomがつながってすぐに面接が始まった。

面接官の雰囲気に合わせて、こちらも常に笑顔で和やかな応答を心がけた。突拍子のない質問はないので、落ち着いて応えれば受かると思う。

綺麗な女性の、若い社員さんだった。人事ではないということに驚いた。和やかでこちらの話を良く聞いてくれる。

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挫折した経験について

高校1年生のとき、吹奏楽部のコンクールで銀賞を取るという目標に届かなかったことです。部員全員で一致団結して練習に励んでいたので、結果が出なかったことで頑張る意味を見失いかけました。しかし来年こそは銀賞を取りたいと考え、自分たちの現状や課題について分析しました。演奏を良くするためには楽器ごとの音にまとまりを出すことが大切だと気づき、部全体でパート練習に力を入れることにしました。私もフルートのリーダーとして、パート練習がより有意義なものになるよう工夫しました。具体的にはメトロノームやチューナーを使用してリズムや音程を細かく確認し、同じ部分を何度も合わせて一体感が出るように意識しました。その結果、1年で演奏技術が大幅に上がり、2年生のときの大会では念願の銀賞を獲得することができました。目標と現状のギャップを理解することの大切さを学び、足りない部分を補う努力を続けることで挫折を乗り越えられました。

苦手な人のタイプ、どう関わるか

大学1年生のとき、4人でグループを作って発表をする授業がありました。役割を分担し、各自担当の部分を完成させて本番までに一度練習しようと集まったのですが、メンバーの一人が何も調べてきていなかったので練習がスムーズに進みませんでした。
本番前に一度上手くいくか確認したいので、きちんと担当の部分を完成させてきて欲しいと伝え、後日通して練習することができたのですが、他のメンバーにとっては二度手間になってしまいました。
社会に出ても同じようなことがあるかもしれません。そのようなときは一人一人の役割の重要性がわかるように話すなど、全員が自分の仕事をきちんとやろうと思えるような環境づくりをしていきたいと考えています。

zoomが繋がるとすぐに面接がはじまった。

ひねった質問、それまでされたことがないような質問をされてもまごつかずに、少し時間をかけてでも考えた答えたこと。

一次、二次より緊張感があったが、怖いというわけではなく、面接官がとても勢いがあるため圧倒されるという感じだった。

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自分を動物に例えると

自分を動物に例えるとアリです。私とアリの共通点は2つあります。1つ目は、アリは餌を集めるためにコツコツ働くことで知られていますが、私も継続力が強みです。(ここから自己PRにつなげ、ダイエットで3ヶ月で8kg減量した話で目標を達成するための努力を継続することができるという強みについて説明した)。2つ目は、見た目よりタフなところです。アリは小さい体から想像がつかないほど体力があると言われています。私も見た目は小さくておっとりして見られがちですが、吹奏楽部や競技ダンス部などずっと準体育会系の部活に所属しており、途中でやめたこともなく、精神的にも体力的にも意外とタフだねと言っていただけることが多いです。

・入社後やりたいこと(具体的な事業)とアスパークの印象

アスパークの印象について
個性と挑戦を大事にする企業。一次面接で前田様が、「それぞれが自分の考えを持っている」「個性を強みとして生かしてくれる」とおっしゃっていたので、個々の力を大事にされていると感じた。人材紹介だけでなく、ケミカル事業やログナビ事業など様々なことにチャレンジし続けているので、挑戦を大事にしていると感じた。

・入社後やりたいこと(具体的な事業)について
入社後3,4年は、コンサルタントとして様々な人に関わり、経験を積みたいです。それ以降の仕事は、現時点では能力開発部のお仕事に興味があります。
わ(色々な業界に触れられる。自分にエンジニアの技術がなくても、世界が作られていくのを見ることができる）