2023卒の神戸大学の先輩がアスパーク総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アスパークのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事ではない社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomが繋がるとすぐに面接がはじまった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ひねった質問、それまでされたことがないような質問をされてもまごつかずに、少し時間をかけてでも考えた答えたこと。
面接の雰囲気
一次、二次より緊張感があったが、怖いというわけではなく、面接官がとても勢いがあるため圧倒されるという感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自分を動物に例えると
自分を動物に例えるとアリです。私とアリの共通点は2つあります。1つ目は、アリは餌を集めるためにコツコツ働くことで知られていますが、私も継続力が強みです。(ここから自己PRにつなげ、ダイエットで3ヶ月で8kg減量した話で目標を達成するための努力を継続することができるという強みについて説明した)。2つ目は、見た目よりタフなところです。アリは小さい体から想像がつかないほど体力があると言われています。私も見た目は小さくておっとりして見られがちですが、吹奏楽部や競技ダンス部などずっと準体育会系の部活に所属しており、途中でやめたこともなく、精神的にも体力的にも意外とタフだねと言っていただけることが多いです。
・入社後やりたいこと(具体的な事業)とアスパークの印象
アスパークの印象について
個性と挑戦を大事にする企業。一次面接で前田様が、「それぞれが自分の考えを持っている」「個性を強みとして生かしてくれる」とおっしゃっていたので、個々の力を大事にされていると感じた。人材紹介だけでなく、ケミカル事業やログナビ事業など様々なことにチャレンジし続けているので、挑戦を大事にしていると感じた。
・入社後やりたいこと(具体的な事業)について
入社後3,4年は、コンサルタントとして様々な人に関わり、経験を積みたいです。それ以降の仕事は、現時点では能力開発部のお仕事に興味があります。
わ(色々な業界に触れられる。自分にエンジニアの技術がなくても、世界が作られていくのを見ることができる)
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アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
