【自分を楽しくアピール】【23卒】アスパークの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25299（神戸大学/女性）（2022/5/27公開）

口コミが極端に悪かったのが気になって辞退した。

内定者懇親会が12月に開催された。

特に内定承諾期間なども設けられず、決まったら教えてくださいという感じだったが、内定者面談や説明会は定期的に開催された。

面接では無理に自分を押し出そうとするよりも、相手の質問の意図を汲んで、会話するつもりで答えた方がいいと思います。ベンチャー気質のある企業だし、面接官も若い方が多いので、堅苦しく覚えてきたことを言うよりも言葉のキャッチボールを楽しんだ方がウケがいい気がします。エピソードを話すとそこから自分の良い所をどんどん見つけ出して、どこらへんがこの企業と合っていますねという風にアドバイスをくださるので自己分析にもなると思います。

人材は人と関わり続ける業界だし、業務はほぼ営業なので、ガッツや根気のある人が採られているのではないかと思う。私も部活の経験やテレアポのアルバイトのエピソードを話したときに、精神のタフさなどを評価されたように思う。

インターンは受かりにくく、落ちた時点で諦めてしまいそうになるが、意外と本選考の方が倍率が低く通りやすいように思う。夏のインターンに落ちてしまっても総合職本採用の案内が来るので、興味があるなら諦めずに応募してみよう。

懇親会や面談、説明会などをこまめに行ってくれた。