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【素直な自分で挑め】【24卒】任天堂の事務系の最終面接詳細 体験記No.59562(非公開/女性)(2023/8/25公開)

2024卒の先輩が任天堂事務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒任天堂株式会社のレポート

公開日:2023年8月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • パソナグループ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした

最終面接 落選

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
京都本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
みなさん年次の高めな方ばかりでした
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

まず別室で15分ほど性格診断テストのようなものが行われ、終了後移動し面接が始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

通過できなかった反省点として、少し自分をよく見せようと着飾りすぎたと後悔しています。確かにかなりハードルの高い企業ですが、もっと自分の素で挑めばよかったです。

面接の雰囲気

雰囲気は和やかで笑いもたまに起こりながら進んでいきますが、目線や質問は時折鋭くしっかり見定められている気がしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用サイト

最終面接で聞かれた質問と回答

座談会で学んだことは何ですか。

座談会では、私が希望する海外販売管理の方からお話を聞くことができ、より具体的に仕事に対するイメージが湧きました。海外販売管理という仕事が、常に先読みしながら逆算し確実にお客様に商品をお届けする仕事なのだと理解することができました。また、仕事においてどういうリスクが起こり得てどう事前に対処するのかなどたくさんの周辺知識といち早く情報をキャッチする力が求められることを知りました。この座談会で得た具体的なイメージを実際に働けた際に活かしていきたいです。

志望している会社の中でも何故任天堂なのか

御社では独創の精神を任天堂のDNAとして大事にされている点に強く惹かれました。確かに、御社の製品はどれも他の人が思いつかないような独創性がありますし、私自身も人を楽しませるために次々新しい案を考え実行できる企画力が強みでもあるので、それを十分に活かせる環境かつもっと高め磨ける環境だと考えています。また、御社ではお客様を第一とし、製品やサービスの細かいところまで一切の妥協を許さず、工夫を凝らされているところが魅力だと思います。お客様が安心・安全にゲームを楽しめるよう、娯楽に対し並々ならぬ情熱でこだわっていらっしゃるからこそ、社会からの信頼や期待値が高いのだと思います。御社でその精神を全身で学び、いつまでも引き継いでいきたいと思います。

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任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 8,572人
売上高 1兆1649億2200万円
決算月 3月
代表者 古川 俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 40.2歳
平均給与 966万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html

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