2023卒の先輩が浜田総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社浜田のレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ロジスティード西日本
- 西日本高速道路(NEXCO 西日本)
- チャーム・ケア・コーポレーション
- 進研アド
- 関西ビジネスインフォメーション
- DAY TO LIFE
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付で待機した後、面接の部屋に誘導されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界についての理解ができているのかを評価されたと思います。具体的な業界の課題についても聞かれました。
面接の雰囲気
男性社員2人で、第一印象は怖そうでしたが、話し方や雰囲気は和やかでした。面接が始まると緊張感がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
この業界を志望している理由
第一志望の業界は御社のようなリサイクル業界です。理由は、大学で参加した企業との連携清掃活動で、地域市民だけでなく、企業や業界全体で生まれる廃棄物の多さを学んだからです。衣服メーカーと連携した川清掃によく参加していた私は、その社員の方から、環境問題においてアパレル業界全体が排出する廃棄物がすごく増えていることを知りました。私自身、着なくなった服をリサイクルしたりせず、捨ててしまうことも多いことから、企業や業界全体ででる廃棄物が多いのは納得できました。環境に優しいということが重要視されるなかで、もちろん一人一人の行動が大切ですが、より人が集まり、より大規模な事業を展開する企業全体で生まれるゴミに対する意識も変わらなければならないと感じました。このような理由から、法人を対象にリサイクルを提案する産業廃棄物処理の業界が第一志望です
この業界の課題は何だと思いますか
将来性が高い業界だからこそですが、他社との競争が激しくなる可能性が高いことや、大手企業が新たに廃棄物処理に関する事業に着手する可能性が高いことだと思います。リサイクルや3Rといった考え方が広く浸透してきている社会において、同じように廃棄物処理に関わる企業が増えることで、御社にしかない強みや基盤を確固たるものにしなければいけないと思います。また、どの業界でもそうですが、基盤事業の経営が不透明な状態で、新たに将来性の高い廃棄物処理事業を始める可能性があるため、歴史の浅いリサイクル業界においても、今まで培ってきたクライアントの方との信頼関係や、協力業者の方々との連携をより強める必要があると思います。
株式会社浜田の選考体験記
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浜田の 会社情報
| 会社名 | 株式会社浜田 |
|---|---|
| フリガナ | ハマダ |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 3120万円 |
| 従業員数 | 158人 ※2023年9月現在 |
| 売上高 | 35億300万円 ※2021年7月実績 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 濵田 篤介 |
| 本社所在地 | 〒569-1121 大阪府高槻市真上町2-2-30 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 電話番号 | 072-686-3500 |
| FAX | 072-686-3501 |
| URL | https://www.kkhamada.com/ |
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