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スイスポートジャパン株式会社

【笑顔満載の第一印象】【24卒】スイスポートジャパンのグランドスタッフの最終面接詳細 体験記No.63775(非公開/非公開)(2023/9/21公開)

2024卒の先輩がスイスポートジャパングランドスタッフの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒スイスポートジャパン株式会社のレポート

公開日:2023年9月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • グランドスタッフ

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ソラシドエア

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン面接

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

繋がるとすぐに面接が始まる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

お客様と直接接する業務なので、第一印象に気をつけました。明るくハキハキと話し、常に笑顔でいました。画面に美しく映るようライトの当たり方や白い背景に気をつけました。

面接の雰囲気

終始穏やかで、何を言っても褒めていただけた。今まで出会った面接官の中で1番優しい雰囲気だった。自然と笑顔になるような面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

チームで働くときに大切にしていることは?

役割を明確にすることを大切にしています。例えば、レストランでのアルバイトではクリスマスに力を入れていてメニューが異なり、さらにお客様もたくさんいらっしゃるので混乱した雰囲気になってしまいます。その中で、私はリーダーとしてお客さまのお並びの状況や予約状況、そして仲間の状況を把握し、誰が何をやるべきか的確な指示を出したところ、忙しさの中でもモチベーションを保ち、楽しく、クリスマスを終えることができました。この経験から一人一人の役割を明確にすることで効率よく、かつ混乱しないのでモチベーションを保つことができると学びました。

チームでやってきて良かったことと、これは良くなかったなと思うこと。

良かったことはチアの部活動です。リーダーとして仲間のモチベーションを高めるべく、一人ひとりに向き合い、練習の質を向上させ優勝に貢献することができました。その一方で良くなかったことは、様々な役割を担ってしまったことです。責任感から頼まれると断ることができず、一度にたくさんの役割を担ってしまいました。その時は遅れませんでしたが、今後業務の進捗が遅くなってしまう可能性もありますので、現在では優先順位をつけたり仲間に助けを求めたりすることで改善しています。

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スイスポートジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 スイスポートジャパン株式会社
フリガナ スイスポートジャパン
設立日 2006年10月
資本金 5000万円
従業員数 975人
売上高 148億円
代表者 吉田一成
本社所在地 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地SiSりんくうタワー
電話番号 072-464-1371
URL http://www.swissport.co.jp/

スイスポートジャパンの 選考対策

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